Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur sécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Tain-l'Hermitage (26)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une unité de production en tant qu'Animateur(trice) Sécurité et Performance. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez un acteur clé pour garantir la sécurité des personnes, tout en pilotant des plans d'amélioration de la performance industrielle.
Vos principales missions sont :
Animation Sécurité & Conditions de Travail
- Piloter la démarche sécurite et la prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques (sécurité, ergonomie, hygiène).
- Mettre à jour le Document Unique, les indicateurs sécurité, et animer le CHSCT.
- Contrôler l'application des consignes via des check-lists et alerter en cas d'anomalie.
- Coordonner les études ergonomiques et la veille sur les EPI (Équipements de Protection Individuelle).
Performance Industrielle
- Collaborer avec la production pour optimiser les process (méthodes, organisation, matériel).
- Analyser et améliorer la performance via des outils d'analyse de la valeur.
- Proposer des axes d'amélioration pour la compétitivité du site.
Sécurité des Biens
- Gérer les moyens de protection du site (sécurisation, optimisation).
- Animer le réseau des animateurs sécurité et remonter les indicateurs santé/sécurité à la Direction.
- Intégrer les enjeux développement durable (ISO 14001/50001) et qualité (HACCP, bonnes pratiques d'hygiène).
Description du profil
Titulaire d'un diplôme de type Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première expérience à un poste équivalent, idéalement dans l'agroalimentaire (sécurité, prévention, méthodes industrielles, QHSE)
Compétences clés :
- Maîtrise des normes sécurité (législation du travail, secourisme - SST obligatoire).
- Audits process, analyse des risques, élaboration de plans d'action.
- Animation d'équipes, formation, communication interne.
- Outils informatiques (suivi indicateurs, reporting).
- Rigueur, réactivité, gestion des urgences.
#premium7
L'entreprise : Cabéo RH
Cabéo RH - Cabinet de Recrutement Industrie dédié à l'identification de profils industriels de bac +2 à bac+5.
Référence : c3872962-9535-482d-af0d-5db230e038b2
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