Gestionnaire Ressources Humaines à temps partiel (H/F) LE JARDIN DES PROVINCES

L'EHPAD Le Jardin des Provinces recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée (CDI) à 60 %.
Poste de catégorie B - Adjoint des cadres
- Poste de jour à 60 % (3 jours par semaine, organisation modulable selon les disponibilités)
- Poste basé à Pessac
- Poste à pourvoir dès que possible
Contexte
L'EHPAD « Le Jardin des Provinces » est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement accueille 85 résidents en hébergement permanent et emploie environ 70 agents.
Dans le cadre d'un renfort RH mutualisé entre deux EHPAD de la Direction commune « Les EHPAD des Graves », le poste sera basé à Pessac. Sous la responsabilité de l'Adjointe de la Directrice de l'EHPAD « Le Jardin des Provinces », vous interviendrez pour le compte des deux établissements.
Missions principales
Vous assurez différentes activités relevant de la fonction Ressources Humaines, dans le respect de la réglementation, des Lignes Directrices de Gestion et des procédures en vigueur.
Gestion de l'absentéisme et des inaptitudes
- Assurer la gestion et le suivi des situations d'absentéisme : maladie ordinaire, maternité/paternité, accident du travail, maladie professionnelle, congé longue maladie, congé longue durée, temps partiel thérapeutique, expertises et contrôles médicaux, etc.
- Réaliser les demandes de remboursement auprès de la CPAM, de l'assurance statutaire, du CGOS et de la MNH.
Gestion administrative des contrats
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche : DPAE, rédaction des contrats, demandes de casier judiciaire, etc.
- Effectuer les démarches administratives de fin de contrat : attestation employeur destinée à France Travail, certificat de travail, etc.
- Assurer le suivi administratif des contrats.
- Tenir à jour le registre du personnel.
Formation
- Participer au suivi du plan de formation.
Évaluations professionnelles
- Préparer les supports des entretiens d'évaluation.