Infirmier/ Infirmière (H/F) APEI PAPILLONS BLANCS

L'association :
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental.
Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 10 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés.
Poste et missions :
Dans le cadre de son dispositif de répit week-ends et vacances, l'association recherche un/une IDE.
Lieu de travail :
- IME de St Emilion
- IME de Pessac
- Déplacements dans tout le département de Gironde
Sous l'autorité de la cheffe de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Il/elle contribue au projet de soins des personnes accompagnées ;
- Il/elle initie et développe auprès des enfants/jeunes et familles des actions collectives et individuelles ;
- Il/elle assure les soins du quotidien ;
- Il/elle organise, assure et garantit le circuit de distribution des médicaments ;
- Il/elle assure la préparation, l'actualisation et le suivi du dossier médical ainsi que l'information des familles, en lien avec les partenaires ;
- Il/elle collabore avec et développe le réseau de partenaires dans le domaine de la santé ;
- Il/elle assure le fonctionnement et l'organisation de l'infirmerie
- Il/elle assure des actes infirmiers (prises de sang, injections, préparation traitements, autres)
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Profil et compétences requis :
- Diplômé(e) d'Etat exigé ;
- Professionnel(le) du soin, il/elle devra s'impliquer dans l'accompagnement des enfants et jeunes en situation de handicap, favoriser le développement, le bien-être et l'épanouissement des personnes,
- Compétences relationnelles (écoute, bienveillance) et pédagogiques (méthodologie, animation, transmission de savoir) ;
- Sens du travail en équipe et de la communication ;
- Connaissance du public en situation de handicap et des troubles psychiques souhaitée.
Références et conditions de travail :
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit une rémunération minimum mensuelle brute de 2100 euros.
CDD de remplacement à temps plein (temps partiel possible (organisation à définir) à pourvoir à compter du 29/06/22026 et jusqu'au 13/09/2026