Ingénieur logiciel SAS, Python et R F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur logiciel JAVA (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Python
Lieux :
- Pessac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'évolution et au support d'une plateforme analytique de pointe. Vous interviendrez dans un contexte stimulant, au cœur des métiers de la donnée et du développement logiciel.
Missions principales :
- Concevoir et développer des scripts et programmes en SAS, R et Python pour le traitement et l'analyse de données.
- Participer à la modélisation statistique et à l'analyse de données.
- Fournir une assistance technique aux utilisateurs des environnements SAS, R et Python.
- Former les utilisateurs sur les outils et bonnes pratiques.
- Installer, optimiser, maintenir et administrer le socle SAS.
Environnement technique :
- Stack : SAS, R, Python.
- Travail en étroite collaboration avec les équipes Statistiques et IT.
Modalités :
- Localisation : Pessac (33).
- Télétravail partiel possible selon organisation.
Nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté doté d'une réelle expertise en développement Python et R.
Expérience :
- Expérience significative en développement R et Python.
- Une première expérience sur l'environnement SAS est un plus.
Formation :
- Formation supérieure en informatique, statistiques ou domaine équivalent.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Python et de R.
- Connaissance de SAS (développement et/ou administration).
- Capacité à former, accompagner et assister les utilisateurs.
Soft skills :
- Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
Soors est un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement en transformation digitale. Nous intervenons auprès de clients de divers secteurs pour leur proposer des solutions innovantes et sécurisées, dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Notre mission est de valoriser les talents et de favoriser un cadre de travail stimulant, fondé sur l'expertise, la confiance et la diversité.
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