Critères de l'offre
Métiers :
- Frontend Engineer (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- symfony2
- Bash
- CakePhp
- SQL
- + 3 compétences
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de la cybersécurité, proposant un produit collaboratif de gestion des identifiants et des accès open source utilisé par plus de 40 000 organisations dans plus de 50 pays.
Ils sont à la recherche d'un Software Engineer H/F pour rejoindre l'équipe Backend. L'objectif sera de répondre aux demandes croissantes de leurs produits, de maintenir des standards de sécurité de premier ordre, et de concevoir des architectures robustes et performantes capables de s'adapter à des organisations de toutes tailles.
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un Software Engineer H/F pour rejoindre l'équipe Backend. L'objectif sera de répondre aux demandes croissantes de leurs produits, de maintenir des standards de sécurité de premier ordre, et de concevoir des architectures robustes et performantes capables de s'adapter à des organisations de toutes tailles.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer de nouvelles fonctionnalités en PHP et CakePHP pour les produits existants.
- Maintenir le code existant, améliorer la base de code et corriger les bugs.
- Effectuer des revues de code approfondies et rédiger des tests unitaires (objectif de 80% de couverture) ainsi que des tests de bout en bout.
- Participer à l'analyse des besoins en aidant les équipes Sales, Customer Success et Design à traduire les demandes en cas d'usage business clairs.
- Définir des approches techniques itératives pour résoudre des problèmes fonctionnels complexes et recommander des améliorations architecturales à long terme.
- Contribuer à la documentation en ligne (spécifications OpenAPI, SDKs, guides d'administration).
- Planifier et mener le déploiement de nouvelles versions de produits en limitant au maximum le temps d'arrêt, en collaboration avec les équipes SRE (CI/CD pipelines).
- Piloter des initiatives backend de bout en bout, documenter les choix techniques et accompagner les membres de l'équipe par du mentorat (code reviews, pair programming).
- Garantir la sécurité et la confidentialité des données (RGPD), réaliser des analyses de risques pour chaque changement de code et maintenir à jour les dépendances face aux vulnérabilités (OWASP Top 10).
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou diplôme universitaire en génie logiciel (informatique, électronique) ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.
- Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans la construction d'applications backend en PHP (les stages comptent comme expérience professionnelle).
- La maîtrise de PHP est impérative (stack centrale non négociable). Des compétences sur CakePHP, Laravel, Symfony, SQL, Bash, Git et Docker sont attendues.
- Vous parlez et écrivez un anglais courant (toute la communication interne et la documentation se font en anglais).
- Vous avez une forte sensibilité ou des connaissances solides en sécurité informatique, cryptographie (OpenPGP, GnuPG) et confidentialité des données.
- Vous possédez un excellent esprit analytique, vous êtes orienté vers des solutions simples et savez équilibrer excellence technique et priorités business.
- Vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en collaborant efficacement en équipe, avec une vraie appétence pour l'open source et le web éthique.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un environnement de travail stimulant au sein d'un acteur clé de la cybersécurité open source.
- Une culture d'entreprise agile qui favorise l'autonomie, l'initiative et exclut le micro-management.
- Le choix d'un télétravail total (Full Remote) autorisé ou une collaboration depuis le Luxembourg.
- Un investissement fort dans votre évolution professionnelle et personnelle via des formations financées de tout type.
- Une opportunité d'évolution concrète vers la résolution de problèmes techniques complexes et innovants au fur et à mesure de votre montée en compétences sur le produit.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-30297
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