Auditeur Financier H/F (H/F) Recruteur partenaire
Paris 17 (75)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur financier (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris 17 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, comptant plus de 165 collaboratrices et collaborateurs répartis entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent-sur-Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et les États-Unis.
Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance, à différentes étapes clés de leur développement.
Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son futur Auditeur Financier Confirmé pour rejoindre la team du pôle Audit.
Missions:
Vous assurez la réalisation des différentes phases de l'audit légal et d'audit de comptes consolidés, auprès d'une clientèle PME, start-ups, grandes entreprises EIP et associations, évoluant dans des secteurs d'activité diversifiés. A ce titre, vous serez amené à :
- Préparer les dossiers de travail (plans de missions, planning et suivi d'avancement)
- Réaliser l'audit des comptes et des procédures
- Préparer les rapports et synthèses des contrôles
- Réaliser les réunions de synthèse, argumenter et étayer les observations et problèmes identifiés
- Emettre des recommandations sur les corrections à mettre en œuvre
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 (Master CCA, DSCG)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années sur une fonction similaire au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable et Audit.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Prise en charge à 100 % des frais de transport
Carte Swile (titres-restaurant)
Remboursement des frais de téléphone
Mutuelle
Prime semestrielle
Prime de cooptation
Possibilité de télétravail
Événements internes réguliers
Portefeuille varié à dominante start-ups et entreprises innovantes
Accompagnement possible vers le DEC
Avantages CSE
Accompagnement maternité et parentalité via le dispositif NID/E
Processus de recrutement
Un premier contact téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions
Un entretien d'environ 1h avec Alicia et Jérémy afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste
Un dernier entretien avec un Partner du cabinet afin de confirmer votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement.
Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance, à différentes étapes clés de leur développement.
Dans le cadre de son développement , le cabinet recherche sa ou son futur Auditeur Financier Confirmé pour rejoindre la team du pôle Audit.
Missions:
Vous assurez la réalisation des différentes phases de l'audit légal et d'audit de comptes consolidés, auprès d'une clientèle PME, start-ups, grandes entreprises EIP et associations, évoluant dans des secteurs d'activité diversifiés. A ce titre, vous serez amené à :
- Préparer les dossiers de travail (plans de missions, planning et suivi d'avancement)
- Réaliser l'audit des comptes et des procédures
- Préparer les rapports et synthèses des contrôles
- Réaliser les réunions de synthèse, argumenter et étayer les observations et problèmes identifiés
- Emettre des recommandations sur les corrections à mettre en œuvre
Profil recherché :
De formation Bac+4/5 (Master CCA, DSCG)
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années sur une fonction similaire au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable et Audit.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Prise en charge à 100 % des frais de transport
Carte Swile (titres-restaurant)
Remboursement des frais de téléphone
Mutuelle
Prime semestrielle
Prime de cooptation
Possibilité de télétravail
Événements internes réguliers
Portefeuille varié à dominante start-ups et entreprises innovantes
Accompagnement possible vers le DEC
Avantages CSE
Accompagnement maternité et parentalité via le dispositif NID/E
Processus de recrutement
Un premier contact téléphonique d'une quinzaine de minutes avec notre Talent Manager afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions
Un entretien d'environ 1h avec Alicia et Jérémy afin d'échanger sur vos experiences et les contours du poste
Un dernier entretien avec un Partner du cabinet afin de confirmer votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement.
Salaire et avantages
Primes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 208KJPY
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