Critères de l'offre
Métiers :
- Technical product manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une start-up en plein essor qui révolutionne le secteur du conseil financier grâce à l'intelligence artificielle. Après une levée de fonds de 4 millions d'euros en pré-seed auprès de fonds d'investissement de premier plan et de business angels renommés, l'entreprise a développé en seulement quelques mois une solution IA de pointe déjà adoptée par des cabinets de conseil majeurs.
Aujourd'hui, la structure étend sa plateforme pour transformer le quotidien des auditeurs financiers en automatisant des tâches historiquement manuelles. Vous rejoindrez une aventure ambitieuse à forte intensité technologique, au sein d'une équipe de passionnés qui repoussent les frontières de l'IA applicative.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché(e) directement au CEO, vous prendrez la responsabilité de la roadmap du tout nouveau produit dédié à l'audit financier, avec pour objectif d'atteindre le Product-Market Fit (PMF). Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants :
Aujourd'hui, la structure étend sa plateforme pour transformer le quotidien des auditeurs financiers en automatisant des tâches historiquement manuelles. Vous rejoindrez une aventure ambitieuse à forte intensité technologique, au sein d'une équipe de passionnés qui repoussent les frontières de l'IA applicative.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché(e) directement au CEO, vous prendrez la responsabilité de la roadmap du tout nouveau produit dédié à l'audit financier, avec pour objectif d'atteindre le Product-Market Fit (PMF). Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants :
- Découverte et compréhension client : Passer du temps de qualité avec les cabinets partenaires pour appréhender en profondeur leurs méthodes de travail et décrypter les besoins réels des auditeurs.
- Pilotage et delivery produit : Manager un designer expérimenté et collaborer main dans la main avec une équipe de 6 à 8 ingénieurs de très haut niveau pour concevoir, déployer et itérer rapidement sur les fonctionnalités.
- Stratégie et vision produit : Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour façonner et affiner la vision stratégique à long terme de la plateforme.
- Culture produit : Participer activement à la construction et à la structuration de la culture produit au fur et à mesure de la croissance et du passage à l'échelle de l'entreprise.
Description du profil
Et vous !
Formation et Expérience :
Compétences techniques et sectorielles :
Qualités personnelles :
Formation et Expérience :
- Formation supérieure de niveau Master (Grande École de commerce ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Management, impérativement dans l'univers du SaaS B2B.
- Vous avez déjà évolué dans un environnement pré-Product Market Fit (en tant qu'ex-fondateur, Founding PM ou PM ayant lancé une nouvelle verticale de zéro). À défaut, vous êtes pleinement conscient des défis liés au démarrage d'une activité ('early stage') et recherchez activement ce type de challenge.
Compétences techniques et sectorielles :
- Passionné(e) par l'Intelligence Artificielle et les produits Gen AI, vous effectuez une veille active et possédez une solide culture sur les dernières annonces et innovations technologiques (architectures agentiques, outils collaboratifs de pointe, etc.).
- Une expérience préalable ou une forte affinité avec le secteur de la Fintech, de l'audit ou de la finance d'entreprise est un excellent atout pour ce poste.
Qualités personnelles :
- Forte appétence pour le pragmatisme et la culture du 'ship fast' (savoir livrer vite, tester et pivoter si nécessaire).
- Très grande aisance face à l'ambiguïté et capacité à évoluer dans un environnement à forte intensité.
- Honnêteté intellectuelle, esprit de collaboration intensive et culture d'excellence.
- Un excellent niveau d'anglais est requis pour collaborer dans un contexte ouvert à l'international.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rémunération attractive : Un salaire fixe compris entre 70k€ et 100k€ selon profil.
- Actionnariat : Un package d'équity significatif (BSPCE) pour vous associer directement au succès de cette aventure.
- Cadre de travail : Des bureaux modernes idéalement situés en plein centre de Paris (Paris 1er).
- Flexibilité : Mode de travail hybride avec 4 jours de présentiel par semaine pour maintenir une forte cohésion d'équipe et 1 jour de télétravail.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-30287
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