
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 950 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Chef d'Équipe Technique H/F - CDI - Strasbourg
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant où votre expertise maintenance et votre capacité à coordonner une équipe sont pleinement reconnues ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client est un établissement hôtelier recevant du public, reconnu pour la qualité de ses infrastructures et de ses prestations.
Dans le cadre du renforcement de son service technique, il recherche un(e) Chef d'Équipe Technique H/F afin de garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations de l'établissement.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe de techniciens :
- Piloter la maintenance du bâtiment et des équipements (préventive, curative et travaux)
- Contrôler régulièrement les installations afin de garantir leur conformité aux normes de sécurité ERP
- Planifier et suivre les interventions via un outil de GMAO
- Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens
- Élaborer et optimiser les plannings d'intervention selon les priorités opérationnelles
- Superviser les interventions techniques en garantissant qualité, sécurité et conformité
- Gérer les situations d'urgence avec réactivité (coupures, pannes critiques…)
- Appliquer et faire respecter les procédures techniques et réglementaires en vigueur
Description du profil
Votre profil :
- Formation : Formation technique en maintenance du bâtiment, électrotechnique ou équivalent appréciée
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement recevant du public (ERP) de taille comparable
- Compétences techniques : Solides compétences en maintenance du bâtiment et second œuvre, maîtrise de l'électricité, du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), de la plomberie, des systèmes de sécurité et du traitement de l'eau, utilisation d'un outil de GMAO
- Qualités personnelles : Leadership et sens du management, réactivité et gestion des priorités, organisation et rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe
Votre capacité à piloter les interventions techniques et à encadrer une équipe fait de vous un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement.
Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Fonction : Encadrement technique et pilotage maintenance
- Environnement : Établissement ERP structuré avec installations techniques variées
- Rémunération : Selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un environnement stimulant où la qualité de service, la sécurité des installations et la réactivité des équipes techniques sont au cœur des priorités.
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L'entreprise : CAMO EMPLOI
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires !
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