BUSINESS DEVELOPER & MARKETING - ALTERNANCE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
MISSIONS :
- Approcher et fidéliser les grands comptes et leurs décideurs clés (DRH, Directeurs Généraux, Directeurs de Transformation…),
- Identifier et qualifier les marchés et opportunités à fort potentiel,
- Participer activement à des rendez-vous clients aux côtés du Directeur Général,
- Proposer des améliorations concrètes sur nos outils commerciaux (CRM, stratégie de prospection, supports…),
- Contribuer aux actions de communication et de marketing en interne et avec notre agence de communication (LinkedIn, événements, contenus…)
PROFIL :
Pour cette alternance, nous recherchons :
- Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, université ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en commerce / management)
- Rigueur, organisation et excellente capacité d'adaptation,
- Aisance relationnelle affirmée, communication fluide et professionnelle,
- Forte motivation pour le développement commercial B2B et l'envie de découvrir un métier exigeant et valorisant,
- Une expérience commerciale serait un plus.
Leader du management de transition, Talents & Projets est spécialisé dans l'accompagnement de projets de transformation d'entreprise de haut niveau. Notre équipe mobilise des dirigeants et des managers de très haut niveau pour répondre aux besoins de grands groupes internationaux (CAC 40, SBF 120,…).
Implantés au cœur du 7ᵉ arrondissement de Paris, à deux pas de la Tour Eiffel, nous cultivons l'exigence et l'esprit collaboratif.
Rejoignez-nous et lancez votre carrière dans le développement commercial auprès de grands comptes !
A partir de septembre 2026, durée 12/24 mois.
Bénéficiez d'une formation à l'approche clients et à la prospection stratégique, puis contribuez activement à la croissance du cabinet en toute autonomie.
Durée du contrat : 24 mois
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