Product Owner IA - Editeur SaaS - Spec Driven Development - F/H Recruteur partenaire

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Vous rejoignez une structure tech en pleine phase d'accélération produit, avec un véritable impact sur les décisions et la construction d'une plateforme à l'échelle européenne.
Externatic accompagne un éditeur de logiciel qui accélère la consolidation de plusieurs plateformes au sein d'une solution unifiée, avec d'importants enjeux de refonte produit et d'harmonisation applicative.
Dans ce contexte stratégique, l'équipe produit se renforce avec la création d'un poste de Product Owner orienté structuration produit, qualité des spécifications et collaboration augmentée par l'IA.
L'environnement est particulièrement stimulant : refonte et harmonisation applicative, enjeux d'industrialisation produit, collaboration directe avec le CTO fondateur, le CPO Groupe, les équipes de développement et le Customer Success.
Le poste offre une forte exposition, de l'autonomie et un réel pouvoir d'influence sur les méthodes produit et les futurs standards de développement.
Les missions / rôles
Vous travaillez sur une solution B2B utilisée par plus de 1 000 entreprises dans le secteur de l'architecture et des bureaux d'études.
Dans un contexte de refonte majeure de l'application et avant une unification progressive des solutions du groupe autour de celle-ci, vous intégrez une équipe composée d'1 Lead Dev, 5 développeurs, une équipe Customer Success, 1 CTO co-fondateur. Vous êtes le premier Product Owner de la structure.

• Cadrage & spécification

Vous recueillez, challengez et formalisez les besoins métiers, puis les traduisez en spécifications fonctionnelles claires et exploitables : user stories avancées intégrant personas, jobs-to-be-done, critères d'acceptation et scénarios Gherkin.
Vous veillez à ce que cette documentation soit adaptée aux nouveaux usages liés à l'IA générative, dans une logique de Spec Driven Development.

• Pilotage produit

Vous priorisez et animez le backlog produit avec les équipes tech, en maintenant un alignement constant entre enjeux techniques, besoins métiers et retours terrain des CS.
Vous collaborez au quotidien avec le Lead Developer et le CTO pour garantir un delivery structuré, dans un contexte où la dette technique existante est un paramètre à intégrer dès le cadrage.

• Vision & structuration

Vous posez les bases des pratiques produit : méthodes, outils, workflows de delivery.
À moyen terme, votre périmètre s'élargit à l'unification des applications du groupe autour de votre solution, avec une dimension européenne.

Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 4 ans) en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans un environnement SaaS B2B.
Rigoureux(se) sur la qualité des spécifications, vous maîtrisez les approches User Stories avancées, Gherkin/BDD, Jobs-to-be-Done et êtes à l'aise avec une logique de Spec Driven Development.
Vous avez une vraie appétence pour les usages de l'IA générative appliqués à la documentation produit et au delivery.
Vous aimez les environnements en construction, les échanges directs avec les profils tech et les organisations où les décisions vont vite.
Structuré(e), pédagogue et orienté(e) impact, vous savez embarquer une équipe autour d'une vision produit pragmatique.
Conditions de travail et avantages

• Rémunération selon expérience : entre 40 et 50K€
• Collaboration rapprochée avec le CTO fondateur et le CPO Groupe
• Contexte européen ambitieux autour de l'unification de plusieurs plateformes
• 2 jours de télétravail par semaine
• Poste basé dans un cadre agréable, en plein cœur de Paris 2ᵉ (quartier Sentier), facilement accessible en transports
• Tickets restaurant, prise en charge du Navigo, mutuelle avantageuse

Process de recrutement

• Entretien avec un consultant Externatic
• Entretien CTO / Fondateur
• Entretien RH

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

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