Architecte Supply Chain (H/F) THALES

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Vous proposez et mettez en œuvre les flux industriels (internes et externes) ainsi qu'une planification optimisée pour atteindre les performances attendues et respecter les engagements liés aux productions futures.

Vos missions :

Volet Produits :

• Contribuer à la mise en place du schéma industriel série optimisé (flux physiques et d'information dans l'ERP) en collaboration avec l'architecte industriel et le Programme.
• Instruire, construire et défendre les éléments pour les supply reviews dans les cycles S&OP.
• Mettre en œuvre, entretenir et améliorer le schéma de supply chain tout au long de la vie série pour respecter les engagements IND (quantités, coûts, délais).
• Aligner les hypothèses d'activité avec les contributeurs (IND, Domaine, Achat) lors des révues achats, en lien avec les scénarios S&OP validés.
• Rechercher la simplification des flux pour optimiser les temps de fabrication, dès la phase NPI.
• Définir des engagements industriels ambitieux et réalistes en présentant les enjeux et risques des schémas de flux.
• Représenter la Supply Chain vers la BL (Business Line) pour intégrer les contraintes (prévision, offset, lead time, etc.) dans les décisions.
• Influencer les décisions en phase prototype (avec l'équipe supply chain proto) pour préparer le passage en série.
• Garantir le bon paramétrage et l'exploitation optimale de l'ERP pour ses produits.
• Transmettre le schéma Supply Chain aux équipes support en fin de vie série.

Volet filière électronique / PCB :

• Proposer et définir les méthodes d'évaluation des volumes prévisionnels dans le cadre des exercices stratégiques et budgétaires (besoins directs et indirects) ;
• Contribuer à définir et faire évoluer la stratégie Make or Buy autour des approvisionnements critiques en tenant compte des contraintes de supply chain associées.
• Proposer et mettre en œuvre les stratégies de sécurisation en interface avec les architectes SC produits.
• Animer les revues en interne et avec les fournisseurs et suivre le plan associé aux différents transferts (France et export).

Votre profil

Expertise technique : Maîtrise des flux industriels (ERP, S&OP, MRPII) et optimisation des coûts/délais.

Leadership collaboratif : Alignement des acteurs (fournisseurs, BL, équipes) et crédibilité dans la prise de décision.

Agilité stratégique : Anticipation des risques, simplification des processus et autonomie dans la proposition de solutions.

Idéalement expérience dans la filière électronique / PCB

De formation Ingénieur Supply Chain ou Génie Industriel, vous avez de l'expérience (10 ans minimum) en :

• Pilotage industriel (multi-sites, multi-métiers, programme industriel complexe)
• Supply Chain et management d'équipes industrielles
• Excellente maitrise de SAP
• Management fournisseurs (approvisionnement, performance fournisseur)
• Strategie Make & Buy

Qualités de rigueur, sens du collectif, bon esprit d'analyse, et dynamisme sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.