Stage - Chargé de Communication Editoriale - H/F  BNP PARIBAS

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

• Décrire brièvement l'entité, l'équipe, les locaux, l'ambiance de travail

• Indiquer 3 à 5 missions principales sous la forme de bullets points (pour les postes de manager : indiquer au moins une mission managériale)

• Préciser la localisation (ville, quartier…) et les accès en transport

De manière générale, dans la rédaction :

• Utiliser le vouvoiement, des verbes d'action et le futur pour que le candidat puisse se projeter

• Privilégier l'écriture épicène (ex: la clientèle, au lieu de client ou cliente)

DON'T

• Pas d'acronyme, ni de vocabulaire interne

• Bannir toute mention discriminante (ex : une équipe jeune et dynamique)

ET APRÈS ?

• Valoriser les compétences qui seront développées sur le poste, et préciser le parcours de formation (s'il y en a un)

• Indiquer des perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe

Mentionner les possibilités de renouvellement/transformation en fonction de la collaboration et des opportunités existantes

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Indiquer ces phrases obligatoires :

Travailler chez BNP Paribas c'est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre …… € et ….. € brut pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+… (si souhaité : et entre …… € et ….. € brut par mois pour la préparation d'un diplôme de niveau bac+…), versée sur ….. (12 ou 13) mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.

• Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à …. jours de télétravail par semestre selon l'environnement de travail et les règles de l'entreprise, à définir avec votre tuteur

• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage (sauf pour les alternants B-School by BNP Paribas).

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN [...] ?

• Mentionner 3 compétences métier et 5 compétences max du catalogue dont l'adaptabilité sous la forme de bullets points (+1 compétence managériale si poste de manager)

• Préciser le niveau et type de diplôme attendu, et ajouter « ou équivalent universitaire » si mention d'un diplôme d'école de commerce ou d'ingénieurs

DON'T

• Bannir la notion de langue « maternelle » car mention discriminante

• Ne pas écrire « HORS stage et alternance »

LES PROCHAINES ÉTAPES

• Indiquer ces phrases obligatoires :

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.