
Critères de l'offre
Métiers :
- Campus Manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Paris 19 (75)
Conditions :
- CDI Intermittent
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au Responsable immobilier et moyens généraux, vous devrez vous assurez du bon fonctionnement du Campus et veiller au bien-être des étudiants, des professeurs et des collaborateurs.
Vos missions :
-Connaitre, veiller, appliquer et maintenir les normes de sécurité et d'hygiène en cours dans le Campus
-Gérer la préparation des commissions de sécurité et suivre les mesures correctives.
-Connaitre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté du Campus
-Tenir et mettre à jour les documents suivants : registre de sécurité, livret réglementaire, carnet d'entretien, plan de prévention
-Superviser la société de nettoyage, de sécurité, hôtesses, la Poste et les sociétés de réparations qui doivent intervenir sur le Campus
-Suivre les différents contrats déjà en place (ascenseurs, La Poste, affranchissement, impression et reproductions, sécurité, extincteurs, désenfumage...)
-Suivre les visites et contrôles réglementaires avec les différents bureaux de contrôles. Être présent lors des visites de contrôle durant l'année et suivre également les levées de réserves.
-Participation, avec les directeurs, à la construction du plan pluriannuel des travaux et de maintenance (Elaboration et suivi du budget d'exploitation de l'école : engagement des dépenses).
-Construire un budget d'entretien au bon fonctionnement du Campus et suivre le budget de fonctionnement du Campus
-Être sur le terrain au quotidien et contrôler le bon fonctionnement des outils techniques de son périmètre
-Préparer et remettre en place les salles de cours
-Assurer le petit bricolage d'entretien d'urgence le cas échéant
Nous recherchons un technicien confirmé, si possible avec qualification dans le domaine de l'électricité.
Compétences techniques :
-Une première expérience significative sur un SSI
-Connaissance des systèmes de vidéo surveillance (GENETEC)
-Connaissance d'une GTB
-Connaissance en domotique et électricité
Compétences comportementales :
-Sens développé du service
-Autonomie et débrouillardise
-Confidentialité
-Bonne humeur
-Autorité naturelle et bienveillance
Contrat en 35h, du lundi au vendredi .
L'activité peut nécessiter un temps de travail occasionnel les samedis (JPO, examens de rattrapages)
Vos missions :
-Connaitre, veiller, appliquer et maintenir les normes de sécurité et d'hygiène en cours dans le Campus
-Gérer la préparation des commissions de sécurité et suivre les mesures correctives.
-Connaitre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté du Campus
-Tenir et mettre à jour les documents suivants : registre de sécurité, livret réglementaire, carnet d'entretien, plan de prévention
-Superviser la société de nettoyage, de sécurité, hôtesses, la Poste et les sociétés de réparations qui doivent intervenir sur le Campus
-Suivre les différents contrats déjà en place (ascenseurs, La Poste, affranchissement, impression et reproductions, sécurité, extincteurs, désenfumage...)
-Suivre les visites et contrôles réglementaires avec les différents bureaux de contrôles. Être présent lors des visites de contrôle durant l'année et suivre également les levées de réserves.
-Participation, avec les directeurs, à la construction du plan pluriannuel des travaux et de maintenance (Elaboration et suivi du budget d'exploitation de l'école : engagement des dépenses).
-Construire un budget d'entretien au bon fonctionnement du Campus et suivre le budget de fonctionnement du Campus
-Être sur le terrain au quotidien et contrôler le bon fonctionnement des outils techniques de son périmètre
-Préparer et remettre en place les salles de cours
-Assurer le petit bricolage d'entretien d'urgence le cas échéant
Nous recherchons un technicien confirmé, si possible avec qualification dans le domaine de l'électricité.
Compétences techniques :
-Une première expérience significative sur un SSI
-Connaissance des systèmes de vidéo surveillance (GENETEC)
-Connaissance d'une GTB
-Connaissance en domotique et électricité
Compétences comportementales :
-Sens développé du service
-Autonomie et débrouillardise
-Confidentialité
-Bonne humeur
-Autorité naturelle et bienveillance
Contrat en 35h, du lundi au vendredi .
L'activité peut nécessiter un temps de travail occasionnel les samedis (JPO, examens de rattrapages)
Description du profil
Nous recherchons un technicien confirmé, si possible avec qualification dans le domaine de l'électricité.
Compétences techniques :
-Une première expérience significative sur un SSI
-Connaissance des systèmes de vidéo surveillance (GENETEC)
-Connaissance d'une GTB
-Connaissance en domotique et électricité
Compétences comportementales :
-Sens développé du service
-Autonomie et débrouillardise
-Confidentialité
-Bonne humeur
-Autorité naturelle et bienveillance
Compétences techniques :
-Une première expérience significative sur un SSI
-Connaissance des systèmes de vidéo surveillance (GENETEC)
-Connaissance d'une GTB
-Connaissance en domotique et électricité
Compétences comportementales :
-Sens développé du service
-Autonomie et débrouillardise
-Confidentialité
-Bonne humeur
-Autorité naturelle et bienveillance
Salaire et avantages
-TICKETS RESTAURANT
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Nous recherchons pour notre client, Ecole d'Enseignement Supérieur à Paris dans le 19ème un Campus Manager H/F en CDI
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
Nous recherchons pour notre client, Ecole d'Enseignement Supérieur à Paris dans le 19ème un Campus Manager H/F en CDI
Référence : CG Campus Manager H/F 29392403
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