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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Microsoft Outlook
Lieux :
- La Teste-de-Buch (33)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, un(e) Assistant ressources humaines RH à 33260, LA TESTE-DE-BUCH.
L'entreprise compte 155 salariés permanents et évolue dans un environnement dynamique. Son siège est situé à proximité d'un grand centre industriel.
Offre en travail temporaire ? prise de fonction le 18/05/2026 En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers
- Assurer la mise à jour des bases de données RH
- Coordonner la planification des réunions
- Rédiger et diffuser des communications internes
- Organiser des sessions de formation interne
- Participer aux processus de recrutement
- Préparer les rapports statistiques
- Assurer une liaison efficace avec l'administration paie
Le profil recherché est le suivant :
- Profil administratif, une première expérience en RH serait un plus mais n'est pas obligatoire
- Personne rigoureuse, dynamique et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques, principalement Outlook et Teams
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- À l'aise aussi bien par mail que par téléphone
- Capable d'effectuer des remontées régulières d'informations auprès de notre administration paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise compte 155 salariés permanents et évolue dans un environnement dynamique. Son siège est situé à proximité d'un grand centre industriel.
Offre en travail temporaire ? prise de fonction le 18/05/2026 En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers
- Assurer la mise à jour des bases de données RH
- Coordonner la planification des réunions
- Rédiger et diffuser des communications internes
- Organiser des sessions de formation interne
- Participer aux processus de recrutement
- Préparer les rapports statistiques
- Assurer une liaison efficace avec l'administration paie
Le profil recherché est le suivant :
- Profil administratif, une première expérience en RH serait un plus mais n'est pas obligatoire
- Personne rigoureuse, dynamique et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques, principalement Outlook et Teams
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- À l'aise aussi bien par mail que par téléphone
- Capable d'effectuer des remontées régulières d'informations auprès de notre administration paie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101430920
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