Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) FACILIOREM AUDIT ET EXPERTISE
Paris (75)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Missions principales
Au sein d'un cabinet comptable et dans un environnement multi-conventions, vous assurez la
gestion complète d'un portefeuille clients :
Gestion de la paie
- Établissement des bulletins de paie
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
- Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte
- Établissement des déclarations sociales via la DSN
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, IJSS, maternité, etc.
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE)
- Suivi des dossiers salariés
- Veille à la conformité légale et conventionnelle
Conseil clients
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
- Réponses aux questions relatives à la paie et au droit social
- Interface avec les organismes sociaux
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou
équivalent)
Expérience exigée
Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable exigée et maîtrise du logiciel SILAE OBLIGATOIRES
Missions principales
Au sein d'un cabinet comptable et dans un environnement multi-conventions, vous assurez la
gestion complète d'un portefeuille clients :
Gestion de la paie
- Établissement des bulletins de paie
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
- Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte
- Établissement des déclarations sociales via la DSN
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, IJSS, maternité, etc.
Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE)
- Suivi des dossiers salariés
- Veille à la conformité légale et conventionnelle
Conseil clients
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
- Réponses aux questions relatives à la paie et au droit social
- Interface avec les organismes sociaux
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA, Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou
équivalent)
Expérience exigée
Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable exigée et maîtrise du logiciel SILAE OBLIGATOIRES
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Référence : 207ZBPH
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