Technicien de maintenance en itinérance (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Technicien de maintenance en itinérance (H/F) Le/la technicien(ne) de maintenance itinérant(e) intervient auprès des clients afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un parc de chariots élévateurs, nacelles et autres équipements de manutention. Il/elle garantit le bon fonctionnement du matériel en assurant des interventions fiables, rapides et conformes aux standards de sécurité.
Responsabilités
Maintenance & Dépannage
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements (contrôles, réglages, remplacements, mises à niveau).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
- Effectuer les réparations nécessaires en autonomie, dans le respect des procédures internes et des normes de sécurité.
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi régulier du matériel confié.
Relation client & Conseil
- Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des machines.
- Identifier les besoins complémentaires du client et proposer des solutions adaptées (accessoires, contrats de maintenance, renouvellement de matériel).
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions terrain.
Sécurité & Qualité
- Appliquer strictement les règles de sécurité, tant sur site client que lors des opérations techniques.
- Veiller à la qualité du travail réalisé et à la satisfaction client.
Formation
- Niveau Bac Pro à Bac +2 dans l'un des domaines suivants :
mécanique, hydraulique, motorisation, électrotechnique, électronique.
Expérience
- Une première expérience est appréciée, idéalement dans les secteurs :
manutention, machines agricoles, engins de travaux publics.
Compétences techniques
- Maîtrise des principes de base en mécanique, hydraulique et électricité.
- Capacité à lire des plans et schémas techniques.
- Aisance avec les outils de diagnostic.
Qualités personnelles
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Aptitude à organiser son activité dans un secteur géographique.
- Bon relationnel client et sens du service.
- Rigueur, réactivité et esprit d'analyse.
Conditions & Avantages
- Épargne salariale
- 13? mois
- Prime semestrielle
- Panier repas (itinérance) : 17,85 €
- 9 RTT
- Prime annuelle : 850 € (si atteinte objectifs)
- Participation / intéressement : équivalent 2 mois de salaire
- Équipements techniques modernes et formations continues
- Véhicule de service
- Prime spécifique : 250 € brut / mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap