ingénieur Automaticien F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement de nos activités autour d'un projet technique d'envergure dans un environnement scientifique et industriel stimulant.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en automatisme et en simulation logicielle d'équipements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

• Développer des objets logiciels simulant des équipements industriels réels échangeant des signaux.
• Participer à l'intégration et à la collaboration au sein d'une équipe technique existante.
• Assurer la formation des utilisateurs à l'exploitation des outils logiciels.
• Renforcer et soutenir l'équipe en charge des développements logiciels.
• Contribuer aux échanges avec les équipes de développement logiciel.
• Rédiger la documentation technique liés à vos travaux.

Pour performer sur ce projet, il vous faut :

• Une solide maîtrise de la programmation sous Siemens.
• Une bonne pratique des langages SCL et LADDER.
• Une bonne connaissance du bus logiciel TANGO.
• Des notions en développement logiciel : C++, Python ou Java.
• Une connaissance des protocoles de communication industriels.
• Une capacité à travailler avec une infrastructure permettant l'exécution de Device Services.
• L'esprit d'équipe et capacité d'intégration.
• La rigueur technique et de l'autonomie.
• Une capacité à transmettre et former.
• Un bon relationnel pour travailler en interface avec différents métiers.

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.