Manager Transformation SI Finance et Risques F/H Recruteur partenaire

Vous aurez pour missions principales :

Pilotage de projets & programmes de transformation SI

• Pilotage opérationnel (PMO/AMOA ) sur les streams réglementaires des grands programmes de transformation des banques : animation des comités, suivi des jalons, gestion des risques projet

• Cadrage des besoins métiers et rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles détaillées

• Coordination des équipes MOE/IT et arbitrage des choix fonctionnels en interface avec les directions Finance et Risques

• Transformation et optimisation des organisations Finance & Risques : diagnostic des organisations et des processus, définition des cibles opérationnelles, accompagnement de la mise en oeuvre

• Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, formations, support post go-live

• Contribution aux schémas directeurs SI Finance & Risques (diagnostic, cible fonctionnelle, feuille de route, estimation des charges)

Expertise réglementaire opérationnelle

• Traduction des exigences EBA (CRR3/Bâle IV, IReF/BIRD, COREP/FINREP/LIQREP, IFRS9) en exigences fonctionnelles SI (lecture directe des RTS/ITS et guidelines)

• Pilotage des chantiers de mise en conformité liés aux évolutions réglementaires majeures en cours : migration DPM 2.0 / XBRL-CSV (paquet EBA de révision du reporting prudentiel), AMOA sur la refonte des pipelines de données stress test (intégration dans les ITS réguliers), mise en conformité FRTB 2027, construction des pipelines data ESG supervisory

• Analyse d'impact réglementaire sur les architectures de données, les flux de production et les référentiels

• Revue et validation des spécifications techniques au regard des exigences superviseur (BCE/SSM, ACPR)

• Rédaction de notes de problématiques à destination des directions clientes (diagnostic, options, recommandation)

Développement du cabinet

• Contribution active au développement commercial du pôle : participation aux réponses AO, aux soutenances client, à l'élaboration d

Votre profil :

De formation supérieure (bac+5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang.

Vous avez au moins 8 ans d'expérience en MOA bancaire, acquise notamment en cabinet de conseil, ainsi qu'une expérience confirmée de chef de projet sur des programmes SI Finance & Risques (au moins un programme significatif en tant que lead AMOA).

Une expérience en production réglementaire bancaire (participation active à des campagnes de reporting prudentiel ou à leur industrialisation) est un atout distinctif fortement apprécié

Vous parlez anglais couramment.

Notre cabinet

MLAdvisory est basé à Paris accélère son développement en cherchant à recruter des collaborateurs talentueux (https://mladvisory.eu/mladvisory-accelere-son-developpement/). Le cabinet compte aujourd'hui 70 collaborateurs de 21 nationalités et, est une référence sur son secteur d'activité.

MLAdvisory accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d'actifs) sur les fonctions Finance et Risques :

· Organisation et transformation

· Aide à l'Implémentation de nouveaux SI

· Gestion des données, analyses et technologies

· Gestion des risques de crédit et risques structurels

· Expertise règlementaire prudentielle

· Production réglementaire

Nos valeurs :

Chez MLA, la cohésion et le bien-être des consultants, la diversité et le respect des différences et des talents de chacun sont au cœur de nos valeurs.

Notre singularité passe par :

· Du sens dans vos missions : sélectionner avec vous vos missions clients, votre parcours de formation et votre mobilité au sein du cabinet en fonction du sens que vous souhaitez donner à votre carrière

· Un apprentissage par le haut : vous fournir un encadrement et une collaboration étroite avec les parte différent : vous impliquer dans les activités internes et externes du cabinet (enseignement, développement de nouvelles offres, monde associatif, collaboration à des communautés internes),

· Une flexibilité garantie : vous proposer des options de télétravail permettant une mobilité géographique tout en respectant les besoins de nos clients

· Des opportunités à l'international : vous proposer dès aujourd'hui des opportunités à l'étranger avec un business en forte croissance

Et vous enrichir en côtoyant notre réseau de freelance et nos partenariats universitaires

Nous croyons que l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels à votre succès. Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d'expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d'autres consultants.

· L'expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants

· Au fur et à mesure que le cabinet se développe rapidement, vous aurez l'occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.