Consultant en recrutement 360 IT (H/F) Bureau des Talents

- Description générale du poste

Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Consultant(e) en recrutement 360 spécialisé(e) IT pour son bureau de La Défense.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente et de recrutement : développement commercial, identification des besoins clients, sourcing et accompagnement des candidats.
Ce poste offre une forte autonomie, avec un rôle clé dans le développement de l'activité.

- Principales missions et responsabilités

Développement commercial :

• Prospecter et développer un portefeuille clients en Île-de-France

• Identifier les opportunités business (PME, ETI, grands comptes)

• Construire des relations durables et stratégiques

Recrutement & sourcing :

• Sourcer les meilleurs profils IT (jobboards, LinkedIn, chasse)

• Mener des entretiens et qualifier les candidats

• Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration

Pilotage des missions :

• Gérer les recrutements de A à Z

• Assurer un suivi régulier clients/candidats

• Garantir la qualité de service et la satisfaction

- Profil recherché

Must have :

• 1ère expérience en business development ou recrutement

• Expérience en cabinet de recrutement ou agence d'intérim appréciée

• Excellent relationnel et sens du service

• Goût du challenge et culture du résultat

Nice to have :

• Appétence pour l'IT / digital

• Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, ATS…)

• Esprit entrepreneurial et autonomie

- Infos pratiques

• Localisation : La Défense (92)

• Contrat : CDI

• Temps plein

- Salaire et autres avantages

• Fixe : 30K€ - 35K€ selon profil

• Variable mensuel déplafonné + booster trimestriel

• Outils performants (CRM, ATS, jobboards premium)

• Environnement agile et dynamiqu

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- Description de l'entreprise

Notre client est un acteur européen reconnu dans l'acquisition et l'évaluation des talents, adossé à un groupe majeur du marché de l'emploi en France.
Depuis plus de 20 ans, il accompagne entreprises et candidats avec une approche sur-mesure (CDI, CDD, freelance, management de transition).
Sa division IT, en pleine expansion, se positionne comme un partenaire stratégique pour ses clients sur des enjeux de recrutement à forte valeur ajoutée.