
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Intérim - Escalquens - Technicien de maintenance (F.H) - industrie chimique / logistique industrielle - salaire de 30K€ + avantages.
La division Industrie d'Adsearch Toulouse recherche un Technicien de maintenance pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution de solutions chimiques pour l'industrie, spécialisé dans les services techniques, la logistique et la gestion des produits, afin de renforcer ses équipes sur la maintenance et la fiabilisation des équipements du site.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production avec une dominante électrotechnique
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la disponibilité des installations
- Réaliser les réglages, installations et mises au point des équipements
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO et contribuer à l'amélioration continue
- Intervenir sur les infrastructures du site (travaux électriques, maintenance de premier niveau) et accompagner les équipes opérationnelles
Description du profil
Votre profil :
- Formation technique du Bac Pro maintenance à BTS en électromécanique ou maintenance industrielle
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle
- Compétences solides en électrotechnique et maintenance multi-technique
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
- Esprit d'équipe, sens du service et implication dans la performance du site
Ce qu'on vous propose :
- Un poste en intérim au sein d'un groupe familial en développement
- Une rémunération d'environ 30K€ + avantages (mutuelle, prévoyance, participation, tickets restaurant, primes)
- Un environnement de travail stable avec des valeurs humaines fortes
- Etre prioritaire sur les ouvertures de postes en CDI
- Des perspectives d'évolution et de montée en compétences
Le process de recrutement :
- Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
- Un à deux entretiens avec le client
Prêt pour un nouveau challenge ? Postulez !
L'entreprise : ADSEARCH
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