Responsable marketing F/H Groupe Talents Handicap

Missions Principales :

• Décliner la stratégie marketing multicanale à travers les media paid et earned (site web, réseaux sociaux, print, webinaires, podcast…) pour renforcer l'image de marque de Framatome.
• Participation ou élaboration des stratégies de campagnes et des briefs créatifs
• Gestion des Campagnes : Coordonner les campagnes publicitaires en ligne, le référencement naturel (SEO), l'e-mailing
• Accompagnement des équipes locales pour la diffusion des campagnes marketing sur les territoires géographiques ciblés (kits de communication adaptés, stratégie media, …)
• Participation à la création de supports : Annonces, e-mails, vidéos, podcast, article etc.
• Analyse et Reporting : Suivre les performances des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus.
• Veille Technologique : Rester informé des tendances du marché et des comportements des consommateurs pour adapter les stratégies marketing en conséquence.
• Participer à la veille de l'environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés.
• Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différentes Business Units pour aligner les objectifs marketing avec la stratégie globale de l'entreprise.

Compétences Requises :

Maîtrise des Outils Digitaux : Connaissance approfondie des outils de marketing digital, y compris le SEO, le SEA, et les réseaux sociaux.

Esprit d'Analyse : Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions pour optimiser les campagnes.

Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes et les clients.

Créativité et Innovation : Capacité à proposer des idées nouvelles et à innover dans les stratégies marketing.

Prérequis :

• Formation : Diplôme en marketing, communication, ou domaine connexe.
• Anglais courant
• Expérience : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Savoir-être et soft-skills

· Esprit d'analyse

· Qualités relationnelles

· Sens de l'écoute et de la communication

· Créativité

· Goût pour l'innovation

· Curiosité intellectuelle

· Planification

· Capacités rédactionnelles

· Gout pour les chiffres

· Vision stratégique et opérationnelle