Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) RESIDENCE LES MUSICIENS
Paris (75)CDI
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Située à proximité du quartier de la Villette et du Parc des Musiciens (Conservatoire), la maison de retraite "Les Musiciens" se trouve au coeur du 19e arrondissement de Paris: le poste d'aide-soignant(e) de jour est à pourvoir.
L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 85 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose de plusieurs unités réparties sur 7 étages dont :
- une Unité de Soins Adaptés de 13 lits
- une Unité Grands Dépendants de 14 lits
La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking souterrain.
VOS MISSIONS
L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Horaires: roulement à la quatorzaine en 8h-20h (2h de pause) avec 1 Weekend sur 2 travaillé
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 85 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose de plusieurs unités réparties sur 7 étages dont :
- une Unité de Soins Adaptés de 13 lits
- une Unité Grands Dépendants de 14 lits
La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking souterrain.
VOS MISSIONS
L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Horaires: roulement à la quatorzaine en 8h-20h (2h de pause) avec 1 Weekend sur 2 travaillé
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Salaire et avantages
Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 207RHYD
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