Chef-fe de mission d'audit interne F/H Groupe Talents Handicap

Au sein de la Direction de l'audit interne Framatome, nous recherchons un-e Chef-fe de missions. Vos missions seront les suivantes :

Opérationnelles :

− Dans le cadre du plan d'audit approuvé, en lien avec le management de Framatome, en responsabilité de mission d'audit, mener à bien des analyses et porter des conclusions sur des sujets transversaux ou pluridisciplinaires au bénéfice de la gouvernance de Framatome

− Evaluer les systèmes de gouvernance, de pilotage opérationnel et financier, de management des risques et contrôle interne des entités de Framatome par la conduite de missions d'audit.

− Opérer une supervision des auditeurs affectés à la mission et les former, travailler en coordination avec l'autre chef de mission.

− Assumer la responsabilité de la tenue des objectifs de la mission (qualité, coût, délai) en s'assurant notamment de la pertinence des constats au vu des risques, de la qualité rédactionnelle du rapport, de la clarté de l'exposé des conclusions, du respect de la méthode d'audit, de la robustesse des constats et de la tenue des délais dans la réalisation des travaux par les auditeurs.

− Rédiger les synthèses, conclusions et recommandations du rapport de mission.

- Vérifier l'adéquation et la qualité des plans d'actions proposés au vu des recommandations.

- Participer à la présentation du rapport à la Direction Générale.

Managériales :

Dans le cadre d'une mission, vous :

−Encadrez l'équipe d'auditeurs en veillant à créer une cohésion entre ses membres.

−Maîtrisez la planification et l'organisation de l'ensemble des interventions de l'équipe.

−Êtes un appui technique pour les auditeurs encadrés et participez à leur formation.

De formation Bac + 5 ingénieur ou école supérieure de commerce, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente.

Un passage en cabinet d'audit est un plus.

Vous possédez les connaissances, le savoir-faire et les compétences nécessaires à l'exercice de vos responsabilités individuelles :

− Solide expérience dans des fonctions opérationnelles, projet.

− Avoir occupé des positions managériales et être habitué-e à travailler au sein d'activités opérationnelles et/ou transversales

− Analytique et synthétique

− Organisation, curiosité, rigueur

− Faire preuve de flexibilité avec de bonnes capacités d'adaptation

− Grandes facultés relationnelles

− Avoir une très bonne maîtrise du français et de l'anglais