SABLEUR (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : un SABLEUR (H/F).
Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée en chaudronnerie et construction métallique, intervenant dans la fabrication et l'installation d'équipements pour l'industrie.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Préparer les surfaces métalliques avant traitement ou peinture.
- Réaliser des opérations de sablage selon les consignes techniques (manuel ou cabine).
- Manipuler les équipements de projection d'abrasif (sable, grenaille, etc.).
- Nettoyer et entretenir son poste de travail et les machines utilisées.
- Contrôler la qualité des surfaces après traitement.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Horaires de journée : 8h00-12h00 / 12h30-16h30
- Travail en cabine ou en atelier selon les pièces à traiter.
- Port des équipements de protection obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.).
- Environnement poussiéreux et bruyant.

Quel est le profil idéal ?
- Une première expérience en sablage ou en milieu industriel est souhaitée.
- Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et à l'aise avec le travail manuel.
- Sens de l'observation, minutie et respect des consignes sont indispensables.
- Formation ou habilitation spécifique appréciée mais non exigée.
Votre rémunération :
Selon profil.
Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.