Adjoint chef de bureau BPEEC/chef de section Organisation et Transformation Ministère des Armées

Aux côtés de l'autre adjoint au chef de bureau, vous secondez le chef du bureau dans la conduite des missions du bureau. Au cœur de la stratégie RH du SGA, vous pilotez et suivez la trajectoire en effectifs civils et militaires ainsi que le plan de recrutement des personnels civils. Vous évoluez dans un contexte qui allie respect de la réglementation et souci permanent de la satisfaction employeurs.
Egalement à la tête de la section organisation et transformation, vous avez la responsabilité de :
Répartir les effectifs civils et militaires accordés par PRH ;
Contribuer à l'actualisation de la trajectoire pluriannuelle de référence en effectif :
-en pilotant les travaux d'ajustement annuel de la programmation militaire conformément aux directives ministérielles ;
-en contrôlant les transferts d'effectifs que ce soit entre grands employeurs au niveau ministériel ou entre employeurs interministériels ;
Contrôler et valider les travaux de description dans SI-ORG ;
Piloter les évolutions nécessaires à la description des organisations des employeurs (créations de postes HCARTEC, remises à poste) ;
Recueillir les mesures de transformations programmées par les directions et services du SGA et piloter les travaux concernant l'élaboration de l'arrêté relatif aux mesures de transformation ;
Contribuer à la construction d'un modèle RH transformé en élaborant des parcours professionnels ou en pilotant le cadrage de la réserve opérationnelle au sein du SGA.

En qualité d'adjoint au chef de bureau/chef de section organisation et transformation, vous aurez à entretenir au quotidien un dialogue constructif avec différents acteurs : conseillers RH des directions et services du SGA, autorités territoriales d'emploi du SGA, le service de politique des ressources humaines (PRH) ainsi que l'ensemble des gestionnaires de personnels (civil ou militaires). Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercices de vos missions.
Vous devez avoir une bonne capacité d'analyse et avoir un fort intérêt pour l'aide à la décision.
Vous devez également être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment excel.
Vous êtes rigoureux, organisé et toujours à la recherche de solutions ?
Vous connaissez l'organisation du ministère des armées et des anciens combattants et disposez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou relative au suivi de la masse salariale ?
Vous aimez l'animation de réseau ?