Responsable marketing et développement de l'offre H/F Michael Page

En tant que Responsable marketing et développement de l'offre H/F et sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission de piloter l'analyse des marchés, structurer l'offre et les actions de communication, en lien direct avec la direction et les équipes de production. A ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser des analyses de marchés pour l'ensemble des activités (restauration, conditionnement, prestations de services, photo-vidéo, etc)
• Mettre en œuvre des études de marché et des benchmarks concurrentiels
• Identifier des opportunités de développement et de diversification des activités
• Structurer et piloter les plans produits et services
• Assurer une veille concurrentielle continue
• Analyser les besoins des clients existants et potentiels pour adapter les produits et prestations
• Contribuer au développement de nouveaux produits
• Analyser la rentabilité des produits, clients et marchés et proposer des positionnements tarifaires cohérents
• Concevoir les supports de communication commerciaux et institutionnels
• Développer la notoriété de l'offre sur les canaux digitaux et réseaux sociaux
• Gérer les réseaux sociaux, les relations publiques et les actions événementielles à destinations des aidants ou des familles adhérentes
• Travailler en collaboration étroite avec les responsables de sites et de production

Rémunération selon profil et expérience
Environnement de travail collaboratif et engagé

Vous disposez de solides compétences en marketing, analyse de marché et communication acquises sur des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à intervenir sur différents marchés et à vous adapter aux spécificités d'une production contrainte.
Vous êtes à l'aise pour travailler en étroite collaboration avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s, notamment des chef·fe·s de sites et des responsables de production.

Reconnue d'intérêt général, l'Association Parisienne Travail Épanouissement est une association parentale engagée en faveur de l'insertion et de l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap mental et psychique. Forte de l'engagement d'une équipe d'une trentaine de salariés, elle accompagne 171 travailleurs au sein d'un ESAT parisien réparti sur trois sites géographiques, dont un dispositif externalisé en entreprise. Portée par un projet associatif structurant et une gouvernance engagée, l'APTE place la qualité de l'accompagnement, l'autodétermination des personnes et l'excellence des pratiques professionnelles au cœur de son action.