Chef de Projet IT Le Mercato de l'Emploi

En tant que Chef de Projet IT (h/f) en CDI, vous prendrez un rôle central dans la réussite des projets structurants d'une DSI dynamique, au cœur de Paris (16e), au sein d'une équipe engagée et innovante. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la coordination des projets à fort impact, en lien constant avec les directions métiers et les équipes IT internes.Vos missions principales :-- Pilotage IT des projets métiers :

- Représenter la DSI lors des comités métiers et porter la voix IT auprès des différentes instances,

- Définir et cadrer les volets informatiques des projets stratégiques, gérer leur avancement, risques et dépendances,

- Garantir la cohérence des plannings IT au sein des projets globaux,

- Piloter la conception et la recette des interfaces entre applications métiers et systèmes d'information.-- Conduite de projets IT transverses :

- Prendre la responsabilité complète des projets IT pilotés par la DSI,

- Assurer la gestion du périmètre, des ressources, du planning et des budgets associés,

- Animer les rituels projet (réunions de suivi, reporting, tableau de bord), anticiper les obstacles et garantir l'atteinte des objectifs.

-- Support à la gouvernance et au PMO Groupe :

- Appuyer le PMO sur la consolidation des avancées IT dans les programmes transverses,

- Contribuer à la standardisation des méthodes et des outils de gestion projet de la DSI,

- Réaliser des reportings précis à destination du top management IT et des métiers.

-- Coordination et animation des équipes :

- Identifier, mobiliser et coordonner les différentes ressources DSI nécessaires (infrastructure, développement, support…),

- Piloter les relations avec les prestataires et éditeurs externes,

- Arbitrer les priorités, anticiper les points de blocage et gérer la visibilité de la charge projet.Envie de piloter des projets d'envergure et d'accompagner la transformation IT d'un groupe ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !

Profil recherché : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, PRINCE2 ou

équivalent).

- Excellente compréhension des environnements systèmes d'information, couvrant : infrastructure, ERP (idéalement JDE), applications métiers, digital et intégration.

- Prise en main assurée d'outils de gestion et de planification de projet (MS Project, Planner ou équivalent).

- Capacité à rédiger et analyser des spécifications fonctionnelles, particulièrement en lien avec les interfaces applicatives.

- Bonne connaissance des pratiques PMO : gestion de portefeuille, reporting consolidé, scoring de projets.- Aisance relationnelle et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés, aussi bien métiers que techniques.

- Talent pour coordonner et animer des équipes transverses, même sans autorité hiérarchique directe.

- Rigueur, organisation et faculté à gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.

- Esprit de synthèse et force de proposition au service des instances décisionnelles.

- Adaptabilité et réactivité en environnement industriel, multi-sites et en pleine mutation.

Parcours et expérience :

- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur.

- 5 ans minimum d'expérience réussie en conduite de projet IT, idéalement avec une exposition forte en environnement industriel ou sur plusieurs sites.

- Pratique professionnelle de l'anglais.

- Certifications projet (PMP, PRINCE2, Scrum) appréciées.

- Expérience en contexte industriel ou multi-sites fortement appréciée.

Rejoindre ce projet, c'est l'opportunité de contribuer activement à des transformations ambitieuses et stratégiques.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe international de renom, fort d'une histoire riche et d'une expertise solide. Présente dans de nombreux pays en Europe, cette société s'est imposée comme un leader incontournable sur les marchés de la restauration hors foyer et de la vente à emporter, grâce à des solutions innovantes et sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins de ses clients professionnels.L'entreprise se distingue par un engagement résolu en faveur de l'innovation et de la durabilité. Au quotidien, cette démarche responsable prend forme à travers des actions concrètes pour limiter l'empreinte écologique, soutenues par des investissements constants dans les technologies de pointe.Actuellement, l'organisation connaît une transformation digitale majeure, conférant une importance stratégique à ses systèmes d'information et à de nouveaux projets d'envergure. Cette dynamique d'évolution offre des opportunités uniques d'intégrer des équipes passionnées et d'intervenir sur des sujets à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif.