Formateur CATEC H/F - 33 Job Link

JL Executive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEURS CATEC (H/F) en CDI basé à Saint Jean d'Illac (33)
Missions et contexte du poste
En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes :
- Animer des formations à la prévention des risques professionnels,
- Encadrer des stagiaires,
- Évaluer le travail des stagiaires,
- Organiser sa formation, ses journées,
- Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS
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Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
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Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
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Avantages :
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Intéressement (équivalent à un 13e mois)
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Tickets restaurant de 10 EUR
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Mutuelle
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Chèques cadeaux (600 EUR / an)
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6 semaines de congés annuels
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Journée de solidarité offerte
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Paiement des heures supplémentaires
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Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
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Localisation : Saint Jean d'Illac (33)
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Prise de poste : dès que possible

Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 2 ANS MINIMUM dans le secteur eau et/ou assainissement, et de deux ans d'expérience en tant que formateur, quel que soit le domaine.
De solides connaissances des règles et règlementations liés aux espaces confinés sont nécessaires (MAÎTRISE DES RÉFÉRENTIELS DU DISPOSITIF CATEC®, connaissance des recommandations R472, CTNC).
Vous disposez d'une formation de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent reconnu par le réseau prévention Assurance Maladie Risques professionnels / INRS.
Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.