Travailleur sociojuridique (H/F) FONDATION DE NICE PATRONAGE SAINT-PIERRE
Nice (06)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- Arabe
- Russe
- Italien
- + 1 compétence
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le secteur Accompagnement social et Medico social
Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.
317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global
Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/
Descriptif du poste
Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service.
Profil souhaité
Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout
Connaissance du droit d'asile est un atout
Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus)
Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
Beaucoup de déplacements sont prévus
La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un atout : anglais, italien, espagnol, russe, arabe, albanais, géorgien, persan, etc.
Conditions d'emploi
CDD à termes imprécis puisque contrat de remplacement
- Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 € (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur de 238€ brut
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté.
317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global
Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/
Descriptif du poste
Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service.
Profil souhaité
Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout
Connaissance du droit d'asile est un atout
Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus)
Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
Beaucoup de déplacements sont prévus
La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est un atout : anglais, italien, espagnol, russe, arabe, albanais, géorgien, persan, etc.
Conditions d'emploi
CDD à termes imprécis puisque contrat de remplacement
- Lieu de travail : Nice avec déplacements quotidiens dans les communes du haut et moyen pays
- Horaires : temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 € (évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté), hors prime Segur de 238€ brut
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 207KFNW
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