CDI - Responsable solutions digitales production & applications (F/H) - H/F UIMM

Référence : AA1523RN
Rejoignez l'Industrie 4.0 et digitalisez nos processus industriels !
Passionné(e) par la digitalisation industrielle ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation numérique de nos environnements de production ?
Nous recherchons un(e) Responsable Solutions digitales production & applications dans le but d'assurer la continuité digitale entre nos moyens industriels de production et de contribuer activement à l'efficience industrielle.
Vos missions

1. Rôle de Service Owner pour l'application Visual planning :
   Administration de la solution Visual Planning et de ses interfaces :
   

• Création des comptes utilisateurs, réalisation des actions périodiques d'anonymisation/archivage
  
• Installation des mises à jour de paramétrage et coordination avec l'info-gérant pour l'installation des montées de version outil et des développements spécifiques
  
• Veille régulière en vue d'assurer la qualité des données dans les bases de données ou venant des interfaces avec SAP et GDIQ et le maintien de performances de la solution.
  
• Réalisation d'évolutions simples de paramétrage (Création et maintien des référentiels, contextes d'import/export, affichages globaux…)
  Support fonctionnel :
  
• Analyse, qualification et priorisation des demandes utilisateurs
  
• Maintien/amélioration continue des méthodologies
  
• Résolution des problèmes et demandes des utilisateurs lorsque c'est possible ou orientation vers la documentation ou la personne en mesure d'apporter une réponse
  
• Accompagnement des nouvelles unités qui souhaitent déployer l'outil (fourniture des informations nécessaires, préparation des référentiels et données nécessaires, coordination avec la TMA (maintenance))
  
• Coordination du déploiement de l'affichage de Visual Planning sur la supervision
  
• Mise en place d'une communauté de pratique ou user club en vue de maintenir un point de rencontre régulier avec les Key Users, de recueillir leurs demandes/besoins et de communiquer/partager les bonnes pratiques
  Pilotage des montées de version paramétrage et produit :
  
• Préparation, animation et arbitrage des demandes en change board
  
• Demandes des évolutions validées vers la TMA et/ou l'éditeur de Visual Planning
  
• Organisation et coordination des tests par les Key users : de non-régression, de performances et des nouvelles fonctionnalités
  Gestion du contrat de TMA avec l'éditeur :
  
• Réalisation d'un point contractuel mensuel
  
• Suivi de la résolution des bugs et issues
  
• Arbitrage, validation et priorisation des demandes concernant les évolutions mineures et majeures
  
• Validation de la consommation d'UO (unité d'œuvre) pour les demandes majeures
  

1. Rôle de chef de projet amélioration de la solution Visual planning :
   

• Analyse des nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs ou à venir en vue d'améliorer la solution, en échange avec le Digital Process
  
• Constitution d'un business case et préparation d'une Gate 1
  Profil recherché
  Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en informatique industrielle ou équivalent
  Expérience : Vous possédez une expérience de 5 ans dans les domaines de solutions digitales et management de projet
  Compétences techniques :
  
• Compétences en solutions digitales / automatisation / Factory 4.0
  
• Connaissance de l'outil Visual Planning (ou à défaut d'autres outils de planification) et des outils collaboratifs (Confluence, JIRA).
  
• Une connaissance de SAP serait appréciée.
  
• Connaissance /compréhension des problématiques liées à la planification atelier
  
• Connaissance de l'organisation et des contraintes d'une unité de production
  
• Anglais requis
  Qualités personnelles :
  
• Bonnes capacités relationnelles et facilité d'interface
  
• Esprit d'équipe et de synthèse
  
• Sens du support et du service vis-à-vis des utilisateurs
  
• Capacité d'autonomie
  Informations pratiques :
  Lieu : Site ArianeGroup d'Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)
  Statut Cadre en Forfait Jours
  Déplacements : Ponctuels sur nos sites ArianeGroup (Les Mureaux, Vernon)
  ⚠ ️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.
  Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
  Quelques mots sur le site de : Issac
  Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
  Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.
  Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
  Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
  Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
  ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.
  Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
  Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
  Diplôme(s) requis : Bac+