Publisher manager DISPLAYCE

Descriptif du poste :

En tant que Publisher Manager en alternance, tu rejoindras l'équipe Supply sous la responsabilité de Clémence, Media partnership & Group lead. Ton rôle sera crucial pour garantir la qualité et la disponibilité de notre inventaire international. Tu seras au cœur de l'écosystème technique de Displayce, en assurant le lien entre nos partenaires médias et notre plateforme DSP.

Cette alternance est une opportunité unique de développer une expertise technique et opérationnelle dans l'univers de la publicité programmatique au sein d'une AdTech en pleine croissance.

Quel sera ton impact ?

Tes responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes clés :

Gestion de l'offre et Support Partenaires

• Support opérationnel : Agir comme point de contact pour les propriétaires de médias et partenaires supply, en assurant une communication fluide.

• Gestion des demandes : Résoudre les problématiques supply (disponibilités d'inventaire, demandes d'informations complémentaires…), remontées par les équipes commerciales et les media owners.

• Documentation : Maintenir et mettre à jour les listes de contacts partenaires et la documentation technique de l'inventaire.

Intégration et Qualité de l'inventaire

• Intégration technique : Participer à l'intégration de nouveaux inventaires dans la DSP.

• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des flux entrants (métadonnées, formats, tokens d'authentification) et signaler toute anomalie.

• Suivi de performance : Monitorer les indicateurs de performance de l'offre et reporter les problèmes aux membres seniors de l'équipe.

Configuration de Deals et Analyse

• Configuration des deals : Créer et paramétrer les contrats de diffusion sur notre plateforme en suivant nos règles internes

• Monitoring : S'assurer que l'inventaire est actif, et opérationnel pour les réservations en cours.

• Dashboarding : Mettre à jour les outils de suivi internes et les tableaux de bord relatifs à la maturité de l'inventaire et au statut des deals.

Profil recherché :

Nous prenons nos décisions d'embauche en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ta passion. Nous prenons en compte tous les types de compétences et d'antécédents, donc même si tu penses que tes compétences ne correspondent pas tout à fait à celles énumérées ci-dessus, nous voulons quand même entendre parler de toi ! Tous les entretiens se déroulent à la fois virtuellement et dans nos bureaux.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Master en École de Commerce (ou équivalent).

• Tu justifies d'un passé professionnel (premier stage ou alternance significatif), idéalement sur des missions similaires à du Customer Success Management (CSM) ou de la gestion de compte.

• Tu as un esprit analytique affûté et tu es naturellement tourné vers la résolution de problèmes. Le pilotage de KPIs et l'analyse statistique n'ont pas de secret pour toi.

• Tu es curieux(se) et as envie de comprendre l'envers du décor technique de la publicité programmatique (flux de données, DSP/SSP).

• Tu maîtrises les fondamentaux de la gestion de projet : organisation, respect des délais et rigueur opérationnelle.

• Tu as d'excellentes capacités de communication et aimes le travail collaboratif.

• Tu es à l'aise pour communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger facilement avec nos partenaires internationaux

Quels sont tes avantages ?

Chez Displayce, nous mettons l'accent sur le bien-être et l'épanouissement de nos employés en leur offrant un environnement de travail favorable et inclusif, ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux. Nous encourageons l'équité et la flexibilité, ce qui permet aux membres de l'équipe de concilier efficacement vie professionnelle et vie privée.

Voici quelques-uns des principaux avantages dont vous bénéficierez dans ce poste :

• Modalités de travail flexibles : Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à distance jusqu'à deux jours par semaine.

• Engagement professionnel et social : Participez régulièrement à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, à des ateliers et à des séminaires annuels de l'entreprise qui favorisent la collaboration, l'innovation et une culture d'entreprise dynamique.

• La mobilité douce: Nous mettons a disposition un forfait annuel de 300 euros pour l'achat et l'entretien de ton matériel.

Déroulement des entretiens :

Nous te proposons un process qui comprend 4 étapes :

• 1. Entretien de Pre-qualification (20 minutes): Un premier échange avec notre équipe RH qui permet d'évaluer tes antécédents et ton aptitude à occuper le poste

• 2. Rencontre manager (45 minutes) : Un premier entretien avec Clémence, la manager du poste, afin de parler plus en profondeur des missions du poste.

• 3. Entretien approfondi (1 heure 30): Etude de cas + présentation en direct et discussion avec les futurs collègues

• 4. Entretien final (30 minutes): Une discussion finale avec notre fondatrice, Laure, pour aligner les visions et finaliser le processus

Localisation : 33000 Bordeaux