Créateur de contenu expert en data / IA (H/F) JEDHA
Paris (75)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Anglais
- DEVOPS
- Code review
- Python
- SQL
- + 3 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Notre contenu est la colonne vertébrale de Jedha : la création de contenus d'excellence est l'un des piliers fondateurs d'une grande école. À mesure que notre catalogue grandit, nous cherchons un-e Créateur de contenu expert en data / IA passionné-e par l'éducation et l'IA, capable de concevoir des contenus pédagogiques exceptionnels et d'implémenter des solutions d'IA pragmatiques dans notre LMS.
3 principaux axes :
1. Création de contenu (80 %) : concevoir des contenus de formation de haut niveau.
2. Enseignement (10 %) : tester et améliorer les nouveaux contenus via des sessions pilotes.
3. Leadership (10 %) : piloter des projets, encadrer des juniors, manager des experts techniques.
Missions :
- Produire des cours, labs, projets et évaluations techniques (data + IA) engageants, rendant les concepts complexes intuitifs.
- Prendre la responsabilité d'un pan du cursus : auditer l'existant, identifier les manques, bâtir une roadmap.
- Appliquer une logique de learning design : objectifs clairs, difficulté progressive, exercices pertinents, évaluations alignées.
- Gérer le backlog : maintenance, versioning, mises à jour au rythme des outils.
- Transformer les retours des cohortes et formateurs en plans d'action data-driven (drop-off, complétion, satisfaction, réussite).
- Animer ou co-animer des sessions pilotes pour valider les nouveaux contenus et ajuster contenu, exercices, rythme et difficulté.
- Piloter des projets de contenu de bout en bout (planning → livraison → QA → itération).
- Encadrer créateurs-trices junior et stagiaires avec un haut niveau d'exigence.
- Manager des experts techniques (internes ou freelances) : briefs, deadlines, revues.
- Contribuer à notre comité d'experts contenu et aux standards qualité de l'école.
Expertise :
- GenAI & LLM : APIs OpenAI/Anthropic + open source (Llama, Mistral, Qwen) ; stack RAG (embeddings, chunking, re-ranking, pgvector, Pinecone, Weaviate) ; agents (function calling, tool use, guardrails) ; évaluations (LLM-as-a-judge, golden sets).
- Backend & Data : Python avancé (typing, async, Pydantic, Poetry/uv), FastAPI, SQL (window functions, modélisation), BigQuery/Snowflake, dbt, Airflow.
- DevOps : Docker, GitHub Actions (CI/CD), OpenTelemetry, fondamentaux AWS/GCP/Azure.
- Écriture technique rigoureuse en anglais : expliquer le *pourquoi*, pas seulement le *comment*.
- Curriculum design : structurer l'ambigu, transformer un sujet complexe en parcours logique.
- Synthèse rapide à partir de docs et papiers de recherche.
- Français natif et anglais courant (écrit et oral).
- Au moins un système RAG ou Agent livré de bout en bout.
- SQL et Python solides.
- Git + CI/CD, culture de code review.
- BI (Looker, Power BI, Tableau), no-code (n8n, Zapier), Figma, CRM (HubSpot, Salesforce), expérience de mentorat ou d'enseignement.
Personnalité : curieux-se, hands-on, passionné-e par la pédagogie et la tech. Clarté, structure et expérience apprenant vous tiennent à cœur.
Processus de recrutement :
1. Screening sur Welcome to the Jungle (indiquez dans votre lettre ce qui vous motive et ce que vous aimez dans la tech).
2. Entretien culture fit avec notre Head of Content.
3. Cas technique.
4. Entretien avec un-e membre de l'équipe.
5. Entretien avec notre CEO.
Jedha garantit l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap. Si vous partagez nos valeurs, postulez.
3 principaux axes :
1. Création de contenu (80 %) : concevoir des contenus de formation de haut niveau.
2. Enseignement (10 %) : tester et améliorer les nouveaux contenus via des sessions pilotes.
3. Leadership (10 %) : piloter des projets, encadrer des juniors, manager des experts techniques.
Missions :
- Produire des cours, labs, projets et évaluations techniques (data + IA) engageants, rendant les concepts complexes intuitifs.
- Prendre la responsabilité d'un pan du cursus : auditer l'existant, identifier les manques, bâtir une roadmap.
- Appliquer une logique de learning design : objectifs clairs, difficulté progressive, exercices pertinents, évaluations alignées.
- Gérer le backlog : maintenance, versioning, mises à jour au rythme des outils.
- Transformer les retours des cohortes et formateurs en plans d'action data-driven (drop-off, complétion, satisfaction, réussite).
- Animer ou co-animer des sessions pilotes pour valider les nouveaux contenus et ajuster contenu, exercices, rythme et difficulté.
- Piloter des projets de contenu de bout en bout (planning → livraison → QA → itération).
- Encadrer créateurs-trices junior et stagiaires avec un haut niveau d'exigence.
- Manager des experts techniques (internes ou freelances) : briefs, deadlines, revues.
- Contribuer à notre comité d'experts contenu et aux standards qualité de l'école.
Expertise :
- GenAI & LLM : APIs OpenAI/Anthropic + open source (Llama, Mistral, Qwen) ; stack RAG (embeddings, chunking, re-ranking, pgvector, Pinecone, Weaviate) ; agents (function calling, tool use, guardrails) ; évaluations (LLM-as-a-judge, golden sets).
- Backend & Data : Python avancé (typing, async, Pydantic, Poetry/uv), FastAPI, SQL (window functions, modélisation), BigQuery/Snowflake, dbt, Airflow.
- DevOps : Docker, GitHub Actions (CI/CD), OpenTelemetry, fondamentaux AWS/GCP/Azure.
- Écriture technique rigoureuse en anglais : expliquer le *pourquoi*, pas seulement le *comment*.
- Curriculum design : structurer l'ambigu, transformer un sujet complexe en parcours logique.
- Synthèse rapide à partir de docs et papiers de recherche.
- Français natif et anglais courant (écrit et oral).
- Au moins un système RAG ou Agent livré de bout en bout.
- SQL et Python solides.
- Git + CI/CD, culture de code review.
- BI (Looker, Power BI, Tableau), no-code (n8n, Zapier), Figma, CRM (HubSpot, Salesforce), expérience de mentorat ou d'enseignement.
Personnalité : curieux-se, hands-on, passionné-e par la pédagogie et la tech. Clarté, structure et expérience apprenant vous tiennent à cœur.
Processus de recrutement :
1. Screening sur Welcome to the Jungle (indiquez dans votre lettre ce qui vous motive et ce que vous aimez dans la tech).
2. Entretien culture fit avec notre Head of Content.
3. Cas technique.
4. Entretien avec un-e membre de l'équipe.
5. Entretien avec notre CEO.
Jedha garantit l'égalité des chances, sans distinction d'origine, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap. Si vous partagez nos valeurs, postulez.
Salaire et avantages
Mensuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
Référence : 207HLGK
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