Chargée/Chargé d'opération de contrôle DIRECTION REGIONALE ET INTERDEPARTEMENTA
Paris 15 (75)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'opérations (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le poste est rattaché au Département Accompagnement des Entreprises est composé des trois services : Activité partielle, PSE/RCC/Revitalisation et Développement de l'emploi et des compétences.
Le poste se situe au sein du Service développement de l'emploi et des compétences qui regroupe 2 missions principales: Mission de Service public des actes administratifs et Mission de pilotage, gestion et animation des dispositifs d'appui au développement des entreprises.
Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la cheffe du service "Développement de l'emploi et des compétences", le/la candidat-e sera chargé(e) de :
- Instruire les demandes d'Entreprises Solidaires d'Utilité sociale (ESUS): réaliser la décision, suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs, notifier la décision au demandeur et tenir à jour le tableau de bord ;
- Réaliser les reconnaissances des Société coopérative et participative (SCOP), suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs et tenir à jour le tableau de bord;
- Ponctuellement, soutenir l'instruction des demandes d'agrément SAP.
Le poste se situe au sein du Service développement de l'emploi et des compétences qui regroupe 2 missions principales: Mission de Service public des actes administratifs et Mission de pilotage, gestion et animation des dispositifs d'appui au développement des entreprises.
Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la cheffe du service "Développement de l'emploi et des compétences", le/la candidat-e sera chargé(e) de :
- Instruire les demandes d'Entreprises Solidaires d'Utilité sociale (ESUS): réaliser la décision, suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs, notifier la décision au demandeur et tenir à jour le tableau de bord ;
- Réaliser les reconnaissances des Société coopérative et participative (SCOP), suivre l'enregistrement au Registre des Actes Administratifs et tenir à jour le tableau de bord;
- Ponctuellement, soutenir l'instruction des demandes d'agrément SAP.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Annuel de 23618.0 Euros sur 12 mois
Référence : 207HMGK
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