Business Manager Bordeaux red hot talents
Bordeaux (33)CDITélétravail non autorisé
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Business manager (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour rejoindre son agence de Bordeaux.
Vos missions :
Développement commercial
- Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales.
- Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats.
Recrutement & management des consultants
- Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques.
- Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences).
Gestion & stratégie
- Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit.
- Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance.
Vos missions :
Développement commercial
- Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales.
- Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats.
Recrutement & management des consultants
- Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques.
- Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences).
Gestion & stratégie
- Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit.
- Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance.
Description du profil
- Première expérience réussie en ESN
- Bonne connaissance du tissu économique local
- Tempérament dynamique et ambitieux
Salaire et avantages
Fixe entre 35 et 45 en fonction de la séniorité + Variable extrêmement attractif + Voiture de fonction.
Fortes possibilités d'évolution.
Fortes possibilités d'évolution.
L'entreprise : red hot talents
Leur vision :
- Réconcilier performance économique et impact sociétal
- Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques
- S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux
Leurs expertises :
IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev)
Réseaux & Télécom
Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués…)
Gouvernance de projets
Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail…).
- Réconcilier performance économique et impact sociétal
- Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques
- S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux
Leurs expertises :
IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev)
Réseaux & Télécom
Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués…)
Gouvernance de projets
Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail…).
Référence : 5104d0f6-da04-4307-8bfb-95de5950486e
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