Technicien de maintenance en climatisation et pompe à chaleur (H/F) Manpower

Manpower ROANNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance en climatisation et pompe à chaleur (H/F) - Assurer l'entretien, le dépannage et le suivi des installations de climatisation (split, VRV/DRV, CTA, etc.) et de pompes à chaleur (air/air, air/eau, géothermie).
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur site (domestique, tertiaire ou industriel).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires (hydraulique, frigorifique, électrique, régulation).
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et veiller à leur performance énergétique.
- Renseigner les rapports d'intervention et transmettre les informations au service technique ou à la hiérarchie.
- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs installations.
- Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur (notamment sur les fluides frigorigènes).
?CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Déplacements fréquents sur sites clients.
- Port d'EPI obligatoire.
- Astreintes possibles selon l'organisation du service. Compétences techniques :
- Solides connaissances en systèmes frigorifiques, thermiques et électriques.
- Maîtrise des technologies de pompe à chaleur (PAC air/air, air/eau?).
- Lecture de plans et de schémas techniques.
- Utilisation d'appareils de mesure et de diagnostic.
Qualités humaines :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Réactivité et capacité à travailler en situation d'urgence.
- Sensibilité à l'impact environnemental de votre métier.
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des procédures et de la sécurité.
FORMATION ET CERTIFICATIONS :
- Formation souhaitée : Bac Pro / BTS en génie climatique, électrotechnique, énergétique, maintenance des systèmes, etc.
- Certifications requises :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Permis B.
?- Les débutants motivés peuvent être acceptés selon le niveau de formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap