Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 3 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Ivry-sur-Seine (94)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre client
recherche un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES intervenant sur un
périmètre polyvalent mêlant administration du personnel et suivi de
la paie externalisée.
VOS MISSIONS :
* Gestion de l'administration du personnel : rédaction des
contrats de travail, avenants, suivi des dossiers salariés, gestion
des entrées et sorties
* Suivi des temps de travail et gestion des feuilles d'heures
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au
prestataire externe
* Contrôle des bulletins de paie et suivi des écarts éventuels
* Suivi des absences, arrêts maladie et éléments liés aux
déclarations sociales
* Participation au suivi des indicateurs RH et reporting
* Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH
du quotidien
Vous travaillez en lien étroit avec le prestataire de paie afin de
garantir la fiabilité des données transmises et la conformité des
bulletins.
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre client
recherche un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES intervenant sur un
périmètre polyvalent mêlant administration du personnel et suivi de
la paie externalisée.
VOS MISSIONS :
* Gestion de l'administration du personnel : rédaction des
contrats de travail, avenants, suivi des dossiers salariés, gestion
des entrées et sorties
* Suivi des temps de travail et gestion des feuilles d'heures
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au
prestataire externe
* Contrôle des bulletins de paie et suivi des écarts éventuels
* Suivi des absences, arrêts maladie et éléments liés aux
déclarations sociales
* Participation au suivi des indicateurs RH et reporting
* Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les sujets RH
du quotidien
Vous travaillez en lien étroit avec le prestataire de paie afin de
garantir la fiabilité des données transmises et la conformité des
bulletins.
Description du profil
LE PROFIL RECHERCHÉ :
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Disponibilité immédiate
TYPE DE CONTRAT
Contrat en intérim d'une durée de 2 mois, avec un statut cadre et
une durée de travail de 39 heures hebdomadaires modulées.
RÉMUNÉRATION
La rémunération fixe annuelle brute est comprise entre 38 000 EUR et
40 000 EUR, à laquelle s'ajoute un 13? mois versé en novembre.
TÉLÉTRAVAIL
Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine,
après 6 mois d'ancienneté.
AVANTAGES
Le poste ouvre droit à 5 jours de RTT par an. La mutuelle est prise
en charge à 65 % par l'employeur. Les frais de transport sont
remboursés à hauteur de 75 %. Le salarié bénéficie également
d'un CSE externalisé ainsi que de divers événements organisés
par l'entreprise.
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Disponibilité immédiate
TYPE DE CONTRAT
Contrat en intérim d'une durée de 2 mois, avec un statut cadre et
une durée de travail de 39 heures hebdomadaires modulées.
RÉMUNÉRATION
La rémunération fixe annuelle brute est comprise entre 38 000 EUR et
40 000 EUR, à laquelle s'ajoute un 13? mois versé en novembre.
TÉLÉTRAVAIL
Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine,
après 6 mois d'ancienneté.
AVANTAGES
Le poste ouvre droit à 5 jours de RTT par an. La mutuelle est prise
en charge à 65 % par l'employeur. Les frais de transport sont
remboursés à hauteur de 75 %. Le salarié bénéficie également
d'un CSE externalisé ainsi que de divers événements organisés
par l'entreprise.
Salaire et avantages
TR - TT - Primes
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_74870 29174939
Recommandé pour vous

Paris (75)Intérim 39 000 € - 43 000 € par an Il y a 19 jours

Paris 08 (75)Intérim 22 000 € - 24 000 € par an Il y a 5 jours

Montévrain (77)Intérim Il y a 9 jours
