CHEF DE BUREAU Ministère des Armées

-Manager les 3 composantes du BPC (section animation des RH du SGA, réseau des ATE du SGA, CMRHD) ;
-Contribuer à la déclinaison de la politique RH ministérielle en lien avec le gestionnaire du personnel civil, de façon adaptée aux besoins spécifiques du SGA ;
-Initier des actions de simplification et d'harmonisation des procédures RH ;
-Apporter les conseils auprès du chef de la division et de l'ensemble des autorités d'emploi du SGA ;
-Piloter, organiser et contrôler les actions relatives au conseil RH de commandement pour les organismes soutenus de manière mutualisée ;
-Coordonner et superviser les travaux de gestion collective en lien avec les conseillers RH des directions et les ATE du SGA ;
-Représenter le SGA au sein des instances paritaires (CAP, CCPU) et animer le dialogue social informel du SGA ;
-Piloter et coordonner les comitologies relatives aux travaux d'avancements et de reclassement des agents du SGA en attente d'affectation pérenne ;
-Contribuer, en lien avec les autres bureaux RH de la DR SGA, à l'animation du réseau des acteurs RH du SGA, pour l'administration centrale comme pour les formations d'emploi dans les territoires en lien avec les ATE.
Annexes :
-Assister le chef de division sur les actions relatives au périmètre du bureau et sur tout sujet en lien avec la gestion des personnels civils ;
-Participer à toute réflexion sur l'organisation de la division afin d'améliorer l'offre de service RH rendue aux entités du SGA soutenue

-Une expérience confirmée de management et de pilotage d'activités et/ou de projets est attendue ;
-Une expérience significative dans le domaine RH constitue un atout majeur pour ce poste ;
-Une bonne connaissance de l'environnement du SGA serait également appréciée.