Leader VEX et Responsable S&OP site F/H Recruteur partenaire

Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages

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  Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
  
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  Un package de rémunération attractif
  
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  Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  
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  Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  
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  Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  

Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Le poste est composé d'une mission principale : Leader VEX, et d'une mission secondaire : Responsable S&OP en support du Leader S&OP de l'activité avionique de vol de Thales !
En tant que Leader VEX (F/H), vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie visant à optimiser et réduire significativement les stocks. Votre rôle est de garantir une gestion fluide et efficace des stocks, de réduire les coûts associés à leur gestion et d'assurer un approvisionnement optimal tout en minimisant les ruptures ou les excédents.
Vos missions principales :

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  Définir le plan d'actions et son planning de réalisation et tenir les jalons dans le but de réaliser le budget 2026 mensualisé,
  
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  Animer les leaders Supply Chain, Support militaire et Obsolescences, en collaboration étroite avec la Finance afin de faire avancer les actions et s'assurer de la trajectoire VEX,
  
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  Gérer le développement du PowerBi VEX (maintenance et évolutions) et assurer son déploiement/utilisation auprès des équipes.
  

En qualité de Responsable S&OP, vous intervenez en support du Leader S&OP pour la mise en place du processus S&OP global. Vous pilotez des actions dans le but d'améliorer la performance globale du processus.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les 6 usines de la division avionique de vol, ainsi qu'avec les équipes or

Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.