Chargé(e) de mission dialogue social (H/F) DIRPJJ

Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer
Direction des Ressources Humaines
Contrat : CDD de 12 mois
Catégorie : A
Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris
Prise de poste : dès que possible, selon disponibilité du candidat.
Présentation :
La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive.
La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer.
Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines accompagne les transformations, pilote les politiques RH et veille à la qualité du dialogue social.
Le poste :
Vous souhaitez contribuer au dialogue social et accompagner les transformations des ressources humaines ?
Au sein de la DRH, vous intervenez en appui direct de la direction pour structurer, suivre et animer le dialogue social à l'échelle interrégionale.
Votre rôle :
Vous assurez une mission transversale visant à faciliter la coordination des activités RH et le suivi du dialogue social. Vous contribuez notamment à la préparation des élections professionnelles et au suivi des relations avec les organisations syndicales.
Vos missions principales :
- Assurer l'interface avec l'administration centrale pour la préparation des élections professionnelles
- Contribuer à l'organisation des élections et à l'installation des nouvelles instances
- Suivre les demandes des organisations syndicales et coordonner les réponses
- Organiser et tenir à jour l'agenda social (instances, groupes de travail, réunions)
- Préparer et participer aux réunions avec les organisations syndicales
- Contribuer à l'analyse des données, à la rédaction des comptes rendus et des plans d'action
- Réaliser des missions transversales en appui à la direction des ressources humaines
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de l'environnement RH et du dialogue social
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités rédactionnelles
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique et de ses spécificités serait appréciée.
Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Conditions de travail
- Télétravail possible selon l'organisation du service
- Déménagement dans de nouveaux locaux à partir du 1er septembre - rue Miollis (Paris 15e)
Qualité de vie au travail
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 20 RTT
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75 %
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail
- Accès à l'action sociale ministérielle
Rémunération : selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire des attachés d'administration de l'état (catégorie A).
Rejoindre la PJJ, c'est contribuer à une mission de service public essentielle et participer à la qualité du dialogue social au sein d'une organisation engagée.