Store Manager Bureau des Talents

- Description générale du poste

En tant que Store Manager, vous êtes le pilier de votre point de vente. Véritable leader terrain, vous pilotez la performance commerciale, garantissez une expérience client irréprochable et accompagnez vos équipes vers l'excellence.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, rapide et stimulant, où votre impact est direct sur les résultats et la satisfaction client.

- Principales missions et responsabilités

• Piloter la performance du magasin et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires

• Suivre et analyser les KPI (taux de transformation, panier moyen, etc.)

• Garantir une expérience client fluide, qualitative et différenciante

• Recruter, encadrer et développer une équipe de 10 à 15 collaborateurs

• Fédérer vos équipes autour d'une dynamique positive et orientée résultats

• Assurer le respect des process et des standards de l'enseigne

• Déployer les opérations commerciales en lien avec la stratégie globale

• Veiller à un merchandising attractif et à une tenue irréprochable du point de vente

D - Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de magasin (retail / vente accompagnée)

• Forte orientation business et résultats

• Excellent sens de l'organisation et du pilotage opérationnel

• Expérience dans un environnement à fort volume

• Sensibilité produit / univers optique ou santé

• Goût pour les environnements dynamiques et en forte croissance

- Infos pratiques :

• Contrat : CDI

• Secteur : Retail - vente accompagnée

F - Salaire et autres avantages

• Package : fixe + variable attractif

• Variable déplafonné basé sur la performance

• Mutuelle + tickets restaurant + transport

• Primes (assiduité, performance, avis clients…)

• Accès privilégié aux produits (lunettes)

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

- Description de l'entreprise

Notre client est un acteur innovant du secteur de l'optique, qui s'est donné pour mission de rendre la santé visuelle accessible au plus grand nombre, en combinant qualité, rapidité et prix attractifs. Portée par une forte croissance, l'entreprise bouscule les codes du marché de l'optique grâce à un modèle opérationnel agile et une forte culture du résultat. Elle s'appuie sur des équipes engagées, évoluant dans un environnement dynamique et stimulant, où la performance et l'évolution interne sont au cœur des priorités.