GESTIONNAIRE DE PAIE ET DROIT SOCIAL (H/F) CABINET MBA
Mérignac (33)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Cabinet d'expertise comptable de 11 personnes sur Mérignac accueille un gestionnaire de paie en CDI (H/F).
Nous sommes une équipe composée de 2 experts-comptables, 1 service comptable, 1 service social.
Sur un portefeuille de dossiers clients, vous assurerez les travaux de
- Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés de nos clients multi-conventions
- Etablissement des bulletins de paie des salariés, des déclarations sociales et fiscales liées et autres DSN sur Silaexpert et à venir, également sur Isapaie
- Réalisation des contrats de travail et des formalités/procédures liées aux embauches et aux fins de contrat
- Contrôle de l'application des règles sociales (législation de la durée du travail, l'octroi de prime, les congés payés, la rémunération.)
- Contribution à l'organisation du suivi du portefeuille clients et des procédures mises en place
- Réalisation de suivis d'activités réguliers et alerte des responsables sur les risques éventuels au bon traitement des dossiers
- Contribution à la mise en place d'une veille sociale et aux conseils de nos clients en matières sociales et RH
Profil recherché : De formation BAC+2/+3 minimum avec diplôme obtenu (BTS/DUT/Licence dans le domaine de la paie et du social). Dans l'idéal, une expérience de 2 années en tant que gestionnaire de paie multi-conventions est souhaitée.
Vous avez d'excellentes bases techniques en matière de droit social et de gestion de la paye. Vous maitrisez un logiciel de production de la paye, ainsi que word et excel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont vos atouts.
Les avantages : un travail sur double écrans, 100% dématéralisé, avec Silaexpert.
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une équipe composée de 2 experts-comptables, 1 service comptable, 1 service social.
Sur un portefeuille de dossiers clients, vous assurerez les travaux de
- Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés de nos clients multi-conventions
- Etablissement des bulletins de paie des salariés, des déclarations sociales et fiscales liées et autres DSN sur Silaexpert et à venir, également sur Isapaie
- Réalisation des contrats de travail et des formalités/procédures liées aux embauches et aux fins de contrat
- Contrôle de l'application des règles sociales (législation de la durée du travail, l'octroi de prime, les congés payés, la rémunération.)
- Contribution à l'organisation du suivi du portefeuille clients et des procédures mises en place
- Réalisation de suivis d'activités réguliers et alerte des responsables sur les risques éventuels au bon traitement des dossiers
- Contribution à la mise en place d'une veille sociale et aux conseils de nos clients en matières sociales et RH
Profil recherché : De formation BAC+2/+3 minimum avec diplôme obtenu (BTS/DUT/Licence dans le domaine de la paie et du social). Dans l'idéal, une expérience de 2 années en tant que gestionnaire de paie multi-conventions est souhaitée.
Vous avez d'excellentes bases techniques en matière de droit social et de gestion de la paye. Vous maitrisez un logiciel de production de la paye, ainsi que word et excel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont vos atouts.
Les avantages : un travail sur double écrans, 100% dématéralisé, avec Silaexpert.
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 207CXND
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