MANAGER PREMIERE LIGNE H/F F/H Groupe Talents Handicap

Rejoindre l'Unité Logistique Maintenance (ULM), c'est vous engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire en maintenance et logistique font la fierté de ses équipes depuis 10 ans.

L'ULM, c'est 1500 femmes et hommes au service des centrales nucléaires et thermiques, en capacité d'intervenir à tout moment et sur tout le territoire à partir de son Agence Logistique Nationale (ALN) et de ses six Agence de Maintenance Thermique (AMT).

L'ULM, c'est aussi une unité qui s'est activement lancée dans une dynamique de transformation tournée sur l'humain et le collaboratif et l'innovation au service de la performance.

L'AMT Nord-Ouest recrute un(e) : UN MANAGER PREMIERE LIGNE

L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe (Machines Tournantes).

Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances.

Il planifie les activités, affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents.

Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service, adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations.

Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe
Il propose des adaptations aux organisations et méthodes de travail qu'il met en œuvre et qu'il accompagne auprès des agents.

Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain.

Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail.

Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses.

Il réalise les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le professionnalisme et organise les actions de professionnalisation de ses agents.
Il propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de service. Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe. Il participe aux recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions auprès des agents.

Il prends en charge la coordination et le pilotage de projets complexes et importants pour l'agence voire l'unité.

Il peut lui être confié des études et du pilotage d'affaires transverses.

Des connaissances dans le domaine du management, de la

maintenance mécanique, des installations de production d'électricité

nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de la

Radioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.

Compléments d'information :

Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.