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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant généraliste en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Blanquefort (33)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Généraliste en Ressources Humaines (RH) gestionnaire rh et paie Blanquefort (H/F) Missions principales :
Missions :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants / gestion des dossiers du personnel / suivi de l'absentéisme / dossiers de prévoyance et d'inaptitude / procédures RH /
- Gestion du temps de travail : modulation / aménagement du temps de travail
- Appui aux obligations légales et sociales : égalité professionnelle / dialogue sociale (CSE) / santé et sécurité (QVCT) / inclusion et obligations sociales / suivi de l'emploi et des parcours (EP/EDP)
- Reporting RH : création et suivi de tableaux de bord RH / Suivi des indicateurs / Suivi de la masse salariale
- Support au management RH : accompagner les managers sur les sujets RH courants / répondre aux questions des salariés
- Participation à l'optimisation des processus RH et paie
- Contribution aux projets SIRH
- Veille juridique et sociale
- Communication interne RH
Lieu ; Blanquefort
Salaire 35000 annuel
Mission de 3 mois renouvelable
Bac+3 à Bac+5 en RH, paie ou droit social
Expérience minimum de 5 ans
Maîtrise de la paie et du droit social
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions :
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants / gestion des dossiers du personnel / suivi de l'absentéisme / dossiers de prévoyance et d'inaptitude / procédures RH /
- Gestion du temps de travail : modulation / aménagement du temps de travail
- Appui aux obligations légales et sociales : égalité professionnelle / dialogue sociale (CSE) / santé et sécurité (QVCT) / inclusion et obligations sociales / suivi de l'emploi et des parcours (EP/EDP)
- Reporting RH : création et suivi de tableaux de bord RH / Suivi des indicateurs / Suivi de la masse salariale
- Support au management RH : accompagner les managers sur les sujets RH courants / répondre aux questions des salariés
- Participation à l'optimisation des processus RH et paie
- Contribution aux projets SIRH
- Veille juridique et sociale
- Communication interne RH
Lieu ; Blanquefort
Salaire 35000 annuel
Mission de 3 mois renouvelable
Bac+3 à Bac+5 en RH, paie ou droit social
Expérience minimum de 5 ans
Maîtrise de la paie et du droit social
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101420423
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