Chef d'équipe (H/F) Manpower

Manpower VALENCIENNES AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F) Poste en 2x8 après une période d'intégration et formation en journée.
Périmètre du Poste :
Opérationnel :
? Réalise les routines de pilotage SR1 et remonte les KPI
? Organise / Distribue les ressources en adéquation avec la charge / Capa.
? Anime le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
Contrôler le respect des règles :
? Veille à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code de travail (TTS / VRS : 2 fois par semaine)
? Veille à la propreté des zones de son périmètre (audit 5S : 1 fois par semaine)
? Réalise les routines sûreté
Accompagner les administratrices
? Forme les nouveaux arrivant : accueil QHSE / présentation carte pointage etc etc
? Accompagne les admins, leur donne les instructions et explications en cas de problème.
Est garant du bon climat social
Assurer la relation client
? Echange avec les clients et/ou fournisseurs au quotidien (gestion casse, réparation etc)
? Gère les résolutions de problème informatique etc
Maîtriser les plannings
? Suit au quotidien les indicateurs
? Veille au respect des délais de réception, préparation et d'expédition
? Organisation des planning équipe / samedi / congés / absence Compétences et expérience
- Expérience souhaitée en logistique / production / gestion d'équipe
- Expérience en management de proximité appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques (suivi d'activité, mails, outils internes)
- Connaissance des environnements industriels ou logistiques
Savoir-faire
- Capacité à :
- Organiser et répartir le travail selon la charge
- Suivre des indicateurs de performance (KPI)
- Gérer les priorités et les imprévus
- Assurer le respect des délais (réception, préparation, expédition)
- À l'aise avec :
- L'animation d'équipe
- La formation de nouveaux collaborateurs
- La gestion de planning (horaires, absences, congés, samedis)
Savoir-être
- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Bon relationnel (équipe, clients, fournisseurs)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité face aux problèmes (terrain et informatique)
- Sens du service et orientation client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap