Alternance Architect d'entreprise IT/OT F/H (DEI/DTEAM) RATP

Paris (75)CDI
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Description du poste

L'équipe Digital, Transformation et Accompagnement des Métiers (DTEAM), au sein de la direction Digital & Innovation (D&I) porte une ambition :
« Mettre nos savoir-faire au service des métiers pour accélérer la transformation digitale du Groupe RATP. Notre vision transverse des besoins métiers, notre connaissance des enjeux de la stratégie du Groupe et des outils digitaux combinées à nos expertises vous apporteront les clés de votre transformation digitale. »
Equipe siège, DTEAM pilote, en transverse avec de nombreux acteurs, la transformation digitale du Groupe en soutien des métiers, structure les feuilles de route digitales (métiers, transverses) en s'appuyant sur deux équipes complémentaires : Transformation Digitale (TDI) et Urbanisme et Architecture d'Entreprise (UAE).
L'équipe DTEAM contribue, au quotidien, et en transverse, à l'ambition de la direction Digital & Innovation : « faire ensemble du digital et de l'innovation un levier de performance et de croissance du Groupe, reconnu en interne et en externe, au service d'une meilleure qualité de ville »

01. Poste et Missions

L'architecte d'entreprise est le garant du cadre d'architecture groupe. Il a en charge son maintient, sa diffusion et sa mise en œuvre opérationnelle dans les évolutions, digitales et industrielles.

02. Profil recherché

  • Contribuer aux cibles et trajectoires d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique) IT/OT.
  • Définir et publier le cadre de référence (principes, règles, standards, patterns) pour l'IT et les systèmes industriels.
  • Structurer et diffuser les pratiques de modélisation d'architecture (approche système, modèles, conventions) pour renforcer la cohérence IT/OT à l'échelle Groupe.
  • Maintenir et faire évoluer les cartographies d'architecture.
  • Instruire et challenger les projets en revues d'architecture (cohérence, sécurité, intégration, maintenabilité, coûts, risques…).
  • Accompagner les équipes projets et métiers (cadrage, arbitrages, aide à la décision, capitalisation…).

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

L'entreprise : RATP

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?
Référence : R0018945

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