UN AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f) (H/F) MAIRIE

UN AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
avec compétences en électricité
(temps complet)
Poste à pourvoir le : 01/06/2026
Date limite de candidature : 04/05/2026
Nombre de postes : 1
Poste ouvert lié à un accroissement saisonnier d'activités
CDD 1 mois (renouvelable)
Salaire mensuel : environ 1910 euros brut (congés payés inclus)
Grades recherchés :
Adjoint technique
Descriptif emploi
Sous la responsabilité de Mme le Maire et du Responsable des services techniques, votre emploi consistera à réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Missions
-Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtimentsi
-Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie/électricité)
-Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses,
-Entretien courant de la voirie, nettoiement,
-Entretien des équipements, outils, véhicules
-Effectuer des livraisons ou transports
-Aide lors de manifestations ou évènements ponctuels
Liste non exhaustive
Profil demandé :
Connaissances en électricité souhaitée
Expérience sur un poste similaire souhaitée
habilitations de type sst, incendie, électrique seraient un plus
Permis B exigé
Compétences demandées
Savoir :
Connaissance du matériel spécifique (bâtiments, espaces verts.)
Détecter les dysfonctionnements d'une structure d'un équipement, d'une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
Savoir faire un croquis
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir faire/savoir être :
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique direct
Rigueur et discrétion
Savoir faire du reporting au supérieur hiérarchique direct
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Rigueur, dynamisme et réactivité
Discrétion professionnelle
Spécificités liées au poste
-travail en équipe ou seul (à la marge)
-travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
-respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits
-nombreux déplacements au sein du territoire communal et autre
-présence éventuelle en cas d'animations communales
Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser par mail l'adresse suivante : ***