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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Sainte-Menehould (51)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Supinterim de Sainte-Menehould recherche pour notre client, un Responsable d'Equipe de Fabrication Vos missions : Mettre en oeuvre les moyens dont vous disposez pour atteindre les objectifs de fabrication qui vous sont donnés ; Veiller au respect des standards de productivité ; Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; Proposer et suivre des améliorations.
Vous devez aussi:
Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; Gérer les aléas à court terme (matière, outillage).
- Gérer l'équipe de fabrication :
Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ;Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations ;Développer le niveau de compétences des membres de son équipe ;Former et faire former ;Proposer des évolutions de rémunération ;Proposer des mesures disciplinaires si nécessaire ;Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés ;Animer des réunions d'information de son équipe ;Valider les demandes d'absence.
- Assurer le suivi de la gestion de production de l'équipe :
Etablir la définition des objectifs de son équipe ; Vérifier que les standards et règles usine sont correctement appliqués ; Vérifier que les indicateurs sont mis à jour et connus de tous ; Réaliser ses « rituels » quotidiens et hebdomadaires.
Traitement de l'information
Renseigner les indicateurs productivité/qualité/absentéisme/tableau de communication VS ; Passer des consignes aux membres de l'équipe ou aux autres chefs d'équipe ; Echanger et solliciter des informations avec les services annexes à la production ; Solliciter et suivre des suggestions de son équipe ; Faire appel aux expertises techniques sur les problèmes non résolus par les régleurs.
Rémunération :
A partir de 34 KEUR sur 13 mois selon profil.
Vous devez aussi:
Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; Gérer les aléas à court terme (matière, outillage).
- Gérer l'équipe de fabrication :
Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ;Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations ;Développer le niveau de compétences des membres de son équipe ;Former et faire former ;Proposer des évolutions de rémunération ;Proposer des mesures disciplinaires si nécessaire ;Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés ;Animer des réunions d'information de son équipe ;Valider les demandes d'absence.
- Assurer le suivi de la gestion de production de l'équipe :
Etablir la définition des objectifs de son équipe ; Vérifier que les standards et règles usine sont correctement appliqués ; Vérifier que les indicateurs sont mis à jour et connus de tous ; Réaliser ses « rituels » quotidiens et hebdomadaires.
Traitement de l'information
Renseigner les indicateurs productivité/qualité/absentéisme/tableau de communication VS ; Passer des consignes aux membres de l'équipe ou aux autres chefs d'équipe ; Echanger et solliciter des informations avec les services annexes à la production ; Solliciter et suivre des suggestions de son équipe ; Faire appel aux expertises techniques sur les problèmes non résolus par les régleurs.
Rémunération :
A partir de 34 KEUR sur 13 mois selon profil.
Description du profil
BAC PROFESSIONNEL ou expérience professionnelle équivalente.
Salaire et avantages
13EME MOIS/MUTUELLE/IFMCP
L'entreprise : SUP INTERIM
'SUP INTERIM présente à Sainte-Menehould depuis 2005 vous accueille pour tout recrutement en intérim, CDD et CDI. L'agence est un acteur majeur de l'intérim pour être la seule installée sur le bassin Argonnais (Marne, Meuse et Ardennes).
Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux et recrute souvent dans les secteurs d'activité tels que : l'industrie - l'agro-alimentaire - le BTP - l'agricole - la métallerie - le transport - la logistique - le tertiaire - la manutention...
Son champ d'action couvre un rayon d'environ 35 km autour du Massif Argonnais.
Son équipe aguerrie et réactive répond à vos questions et vous aide dans vos recrutements et vos démarches de recherche d'emploi.'
Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux et recrute souvent dans les secteurs d'activité tels que : l'industrie - l'agro-alimentaire - le BTP - l'agricole - la métallerie - le transport - la logistique - le tertiaire - la manutention...
Son champ d'action couvre un rayon d'environ 35 km autour du Massif Argonnais.
Son équipe aguerrie et réactive répond à vos questions et vous aide dans vos recrutements et vos démarches de recherche d'emploi.'
Référence : SUP-2026-04-260325 29106916
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