Courtier en Prêt Immobilier H/F (H/F) HYPTO.
Bordeaux (33)CDDTélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Courtier en prêts immobiliers (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et le goût du conseil ?
HYPTO, cabinet de courtage en prêts immobiliers basé à Bordeaux, écrit un nouveau chapitre et recherche ses futurs mandataires indépendants. Rejoignez une aventure humaine où votre réussite n'a pas de plafond.
Type de poste : Indépendant
Localisation : Bordeaux (33300) et région bordelaise
Organisation : Télétravail partiel / horaires flexibles
Votre mission
Développer votre activité de courtier en prêts immobiliers dans le réseau HYPTO : accompagner vos clients de A à Z, construire votre portefeuille, votre réputation et votre réseau, avec une méthode et un appui concret.
Vos responsabilités
Développement & réseau : Prospecter particuliers et investisseurs, créer un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs) et représenter HYPTO localement.
Conseil & accompagnement : Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et suivre les clients jusqu'au déblocage des fonds.
Montage & pilotage : Vérifier les dossiers, négocier les conditions bancaires, et assurer le suivi complet.
Vie du réseau : Participer aux réunions collectives, partager les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des outils et méthodes.
Profil recherché
Savoir-être : Fibre commerciale, goût du conseil, autonomie, organisation, persévérance et esprit positif.
Compétences : Aisance relationnelle, sens de la négociation, rigueur, maîtrise des outils digitaux (CRM, bureautique).
Prérequis : Certification IOBSP niveau 1 (ou formation en cours), expérience commerciale souhaitée (immobilier, banque, assurance.)
Statut non salarié
Ce que vous y gagnez
Rémunération déplafonnée : vos revenus reflètent votre engagement.
Accompagnement terrain : formation initiale, coaching, référent disponible.
Méthode solide : outils digitaux, process clairs, partenariats bancaires négocié
Perspectives d'évolution : développement au sein du réseau possible selon vos résultats.
Processus de recrutement
Candidature - CV + quelques lignes sur votre motivation.
Échange téléphonique (20 min).
HYPTO, cabinet de courtage en prêts immobiliers basé à Bordeaux, écrit un nouveau chapitre et recherche ses futurs mandataires indépendants. Rejoignez une aventure humaine où votre réussite n'a pas de plafond.
Type de poste : Indépendant
Localisation : Bordeaux (33300) et région bordelaise
Organisation : Télétravail partiel / horaires flexibles
Votre mission
Développer votre activité de courtier en prêts immobiliers dans le réseau HYPTO : accompagner vos clients de A à Z, construire votre portefeuille, votre réputation et votre réseau, avec une méthode et un appui concret.
Vos responsabilités
Développement & réseau : Prospecter particuliers et investisseurs, créer un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs) et représenter HYPTO localement.
Conseil & accompagnement : Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et suivre les clients jusqu'au déblocage des fonds.
Montage & pilotage : Vérifier les dossiers, négocier les conditions bancaires, et assurer le suivi complet.
Vie du réseau : Participer aux réunions collectives, partager les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des outils et méthodes.
Profil recherché
Savoir-être : Fibre commerciale, goût du conseil, autonomie, organisation, persévérance et esprit positif.
Compétences : Aisance relationnelle, sens de la négociation, rigueur, maîtrise des outils digitaux (CRM, bureautique).
Prérequis : Certification IOBSP niveau 1 (ou formation en cours), expérience commerciale souhaitée (immobilier, banque, assurance.)
Statut non salarié
Ce que vous y gagnez
Rémunération déplafonnée : vos revenus reflètent votre engagement.
Accompagnement terrain : formation initiale, coaching, référent disponible.
Méthode solide : outils digitaux, process clairs, partenariats bancaires négocié
Perspectives d'évolution : développement au sein du réseau possible selon vos résultats.
Processus de recrutement
Candidature - CV + quelques lignes sur votre motivation.
Échange téléphonique (20 min).
Salaire et avantages
Commissions
Référence : 206VMXN
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