Talent acquisition manager IT Jean-Michel.io

I. Contexte :

Nous recherchons un Talent Acquisition Manager IT pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs profils technologiques dans le secteur du luxe. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus de recrutement IT, assurer un sourcing efficace et garantir une expérience candidat en adéquation avec l'image de marque du groupe.

II. Missions :

• Élaboration de la stratégie de recrutement IT (développeurs, architectes, data analysts…)
• Gestion du cycle de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, négociation)
• Développement et mise en avant de la marque employeur
• Collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour anticiper les besoins futurs
• Veille sur les tendances technologiques et identification des talents stratégiques

️ III. Compétences techniques attendues :

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du luxe, avec une spécialisation IT
• Expertise en sourcing et gestion des talents tech
• Expérience en RPO (externalisation des process de recrutement) serait un plus
• Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement
• Excellentes compétences en communication et négociation
• Sensibilité aux enjeux RH et à l'image de marque

ELA Technology - ESN à taille humaine fondée en 2017, basée à Paris.Nous accompagnons les grands comptes de la Banque, Assurance et Finance sur leurs projets IT stratégiques : Monétique, Paiements, Data, Infrastructure et Cybersécurité.