Talent acquisition manager IT Jean-Michel.io
Paris (75)Indépendant / Franchisé
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent acquisition manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
I. Contexte :
Nous recherchons un Talent Acquisition Manager IT pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs profils technologiques dans le secteur du luxe. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus de recrutement IT, assurer un sourcing efficace et garantir une expérience candidat en adéquation avec l'image de marque du groupe.
II. Missions :
- Élaboration de la stratégie de recrutement IT (développeurs, architectes, data analysts…)
- Gestion du cycle de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, négociation)
- Développement et mise en avant de la marque employeur
- Collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour anticiper les besoins futurs
- Veille sur les tendances technologiques et identification des talents stratégiques
Description du profil
️ III. Compétences techniques attendues :
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du luxe, avec une spécialisation IT
- Expertise en sourcing et gestion des talents tech
- Expérience en RPO (externalisation des process de recrutement) serait un plus
- Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Sensibilité aux enjeux RH et à l'image de marque
L'entreprise : Jean-Michel.io
ELA Technology - ESN à taille humaine fondée en 2017, basée à Paris.Nous accompagnons les grands comptes de la Banque, Assurance et Finance sur leurs projets IT stratégiques : Monétique, Paiements, Data, Infrastructure et Cybersécurité.
Référence : JM-18558-FREE
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